资源经济政策与法规

《21世纪高等教育自学考试指定教材:资源经济政策与法规》是21世纪高等教育自学考试指定教材，围绕现代管理学、资源经济学、农业信息管理、资源经济政策与法规等相关信息进行探讨，《21世纪高等教育自学考试指定教材:资源经济政策与法规》共分为11章，靠前章都详细说明介绍了资源经济与政策与法规之间的联系。

第一章总论
第一节资源政策概述
一、政策概述
二、资源概述
三、资源政策概述
四、资源政策的制定
五、资源政策的实施
六、资源政策的评估与调整
第二节资源法概述
一、法的概念
二、法的起源和社会主义法的产生
三、法的本质
四、社会主义法的本质和特征
五、社会主义法的渊源和体系
六、社会主义法律关系
七、资源法
第三节资源政策与资源法的关系
一、资源政策与资源法的关联性
二、资源政策与资源法律的主要区别
三、资源政策与资源法律的辩证统一
第二章劳动法律制度
第一节概述
一、劳动政策概述
二、劳动法概述
第二节劳动关系
一、劳动法律关系
二、劳动合同制度
三、集体合同法律制度
第三节劳动就业制度
一、我国劳动就业制度的立法概况及其重要作用
二、劳动就业概述
三、劳动就业制度体系的内容
第四节劳动基准
一、工作时间和休息休假制度
二、工资制度
三、劳动保护制度
第三章人事管理制度
第一节概述
一、人事管理的涵义和要点
二、西方人事管理的涵义
三、我国人事管理的涵义
四、人事管理的原则
五、人事管理的基本要求
第二节我国人事制度的改革和发展
一、废除领导职务终身制
二、人才选拔任用引入竞争机制
三、干部考核、交流制度化
四、干部监督机制不断完善
五、开始建立干部能上能下制度
六、干部制度改革空前活跃
第三节国家机构设置及人员管理
一、国家机构的产生及组织活动原则
二、国家机构体系
第四节企业人事制度
一、概述
二、公司的组织人事制度
三、其他企业人事制度
第五节人才市场的管理制度
一、概述
二、对职业指导工作的管理
三、对人才市场中介机构的管理
四、对人才交流会的管理
五、对招聘活动的管理
六、对应聘活动的管理
第六节人事争议处理制度
一、概述
二、人事争议的处理方式和处理机构
三、人事争议的仲裁程序
第四章公务员管理
第一节公务员制度概述
一、国家公务员制度概况
二、国外有关国家公务员的概念、范围
三、我国公务员的概念、范围
四、国家公务员制度的基本原则、特点和意义
第二节公务员法律关系
一、公务员法律关系的涵义
二、公务员法律关系的内容
三、公务员法律关系的发生
四、公务员法律关系的变更
五、公务员法律关系的消灭
第三节公务员的权利和义务
一、公务员的权利
二、公务员的义务
三、公务员的责任
第四节公务员招考的基本情况
一、公务员的职业特点
二、公务员的素质和能力
三、公务员招考录用的特点
四、公务员录用考试的类型
五、公务员录用考试的主管机关
第五节公务员报考事宜
一、公务员考试报考条件
二、公务员考试招考公告
三、公务员考试报考程序
四、公务员考试报考咨询
第六节录用
一、公务员的录用条件
二、公务员的录用方式
三、公务员的录用程序
四、公务员录用的组织与管理
五、公务员录用的特殊规定
第七节国家公务员的待遇
一、公务员的神圣权利
二、公务员的工资福利
三、公务员的各种奖励
四、公务员的培训
五、公务员的考核制度
六、公务员的晋升渠道
……
第五章银行法律制度
第六章证券法
第七章票据法及结算制度
第八章货币法律制度
第九章保险法
第十章农业资源与环境保护
第十一章土地管理
参考文献