综合应用能力

《综合应用能力（A类）》一书按照近期新事业单位分类考试大纲编写，内含综合应用能力概述、归纳概括、辨析分析、计划对策、公文处理、时政热点等内容，另外每个章节后面都配有一定的典型真题，体例设置科学合理，讲解详细透彻。

“天路公考”专家团队是一支专门致力于研发、编写、解答各类公职考试的专家团队，团队中由若干对公务员考试有丰富经验的专家组成，对公务员考试的相关试题、内容及政策都有十分准确的把握。

第一篇基础篇
第一章综合应用能力概述
第一节综合应用能力历年考试情况
一、综合应用能力考试情况分析
二、综合应用能力考试题型类型分析
第二节综合应用能力新的考试形式分析
一、考试性质和目标
二、考试内容和测评要素
三、考试题型分类
四、考试的特点分析
第三节综合应用能力的备考指南
一、制定备考计划
二、做好事业单位管理（A）类职位的基本知识储备
三、提升应试能力
第二章概括归纳
第一节考核要素
一、概括归纳的概念
二、概括归纳的考核要素
三、概括归纳作答的基本要求
第二节应试方法
一、概括归纳方法和步骤
二、常见问题
第三节题型分类精讲
一、概括观点
二、概括问题
三、概括原因
四、概括主旨
第三章综合分析
第一节考核要素
一、综合分析的概念
二、综合分析的考核要素
三、综合分析作答的基本要求
第二节应试方法
一、综合分析的主要方法
二、常见问题
第三节题型分类精讲
一、启示型分析
二、阐释型分析
三、评论型分析
四、关系型分析
第四章对策方案
第一节考核要素
一、对策方案的概念
二、对策方案的考核要素
三、对策方案作答的基本要求
第二节应试方法
一、对策方案的应试方法
二、常见问题
第三节题型分类精讲
一、对策型
二、建议型
第二篇实务篇
第五章沟通协调
第一节考核要素
一、沟通协调的概念
二、实务处理考核要素
三、沟通协调作答的基本要求
第二节应试方法
一、沟通协调的方法
二、常见问题
第三节题型分类精讲
一、与上级领导的关系
二、与同事的关系
三、与下属的关系
四、与群众及其他的关系
第六章应急处理
第一节考核要素
一、应急处理的概念
二、应急处理考核要素
三、应急处理作答的基本要求
第二节应试方法
一、应急处理的解题方法
二、常见问题
第三节题型分类精讲
一、自然灾害的应急处理
二、事故灾难的应急处理
三、公共卫生事件的应急处理
四、社会安全事件的应急处理
五、工作中突发事件的应急处理
第七章公文写作
第一节考核要素
一、公文和应用文写作的概念
二、公文和应用文写作的考核要素
三、公文和应用文写作的作答基本要求
第二节应试方法
一、公文写作试题的解题方法
二、公文写作常见问题
第三节题型分类精讲
一、通知
二、意见
三、建议
四、宣传稿
五、倡议书
六、讲话稿
第三篇扩展篇
第八章热点分析
热点一 大众创业万众创新
一、我国企业自主创新的现状
二、我国企业自主创新的问题
三、我国企业自主创新的对策
四、大学生创新能力缺乏的主要表现
五、推动大学生不断创新，自主创业的对策
热点二积极推进“互联网+”
一、“互联网+”的概念
二、“互联网+”发展目标
三、“互联网+”的重点行动
四、“互联网+”的保障支撑
热点三扶贫开发
一、扶贫开发的工作进展情况
二、扶贫开发工作面临的困难和挑战
三、扶贫开发的工作思路
热点四促进区域协调发展
一、我国区域发展面临的问题和挑战
二、解决问题的对策
热点五加快健全基本医疗保险制度
一、存在问题及原因
二、对策及思考
热点六社会主义核心价值观
一、概念内涵
二、价值意义
三、存在问题
四、贯彻落实
热点七安全生产
一、安全生产的现状
二、存在问题和原因
三、安全生产工作的总体思路和主要措施
热点八幸福指数
一、国民幸福指数的概念
二、影响国民幸福指数的因素
三、中国的国民幸福指数
四、对“幸福指数”的某些误读
五、幸福成为中央和各地方政府的施政导向
热点九食品安全
一、食品安全的现状
二、存在的问题及原因
三、应对措施
热点十人口老龄化
一、表现形式
二、形成原因
三、面临问题
三、对策措施
第九章公文范文介绍
一、请示
二、报告
三、批复
四、通告
五、会议纪要