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劳动关系稳定分层法律调控研究/广东财大法学学术文库

劳动关系稳定分层法律调控研究/广东财大法学学术文库

  • 字数: 290000.0
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 中国政法大学出版社
  • 作者: 刘焱白 著
  • 出版日期: 2015-05-01
  • 商品条码: 9787562059974
  • 版次: 1
  • 页数: 0
  • 出版年份: 2015
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精选
内容简介
本书认为在整体劳动关系稳定方面,法律调控以劳动力供需均衡、双方利益均衡配置和主体行为方式的规范为其重点。在劳动力供需均衡方面,法律调控以就业促进、社会保障和劳动力市场反歧视为主;在集体劳动关系稳定方面,法律调控以促进集体劳动关系双方协商谈判为其重点。在力量均衡方面,法律调控着力于劳动者组织工会的权利保障。
作者简介
刘焱白,男,广东财经大学法学院教授,硕士生导师,法学博士,研究领域为劳动与社会保障法。主要社会兼职有:中国社会法学研究会理事、中国人力资源开发研究会劳动关系分会理事、广东省劳动关系研究会理事、广东省社会法研究会理事、广东省经济法学研究会理事。在《法商研究》、《法学》等期刊上发表劳动法方向的学术论文30余篇。代表性论文有:《用人单位惩罚性赔偿金的适用研究》、《劳动基准法权利救济程序的冲突及其协调》、《我国违法解雇赔偿金的功能重塑及制度完善》等。出版专著《劳务派遣法律规制研究》。主持国家社科基金项目、省部级项目、厅局级项目、政府委托项目10余项。

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