政府执行力

麻宝斌著的《政府执行力》在阐释政府执行力理论内涵的基础上，提出了政府软执行力、政府执行力的不同类型与层次等理论，并着力从个人、组织、政策和制度等多个视角分析中国政府执行力问题。本书既有对相关概念和主题的理论分析，又有对节能减排、保障性住房等现实政策的深度解析，不仅体现了作者研究视角的不断扩展与研究思维的逐渐深入，而且在一定程度上反映了国内公共行政学界在这一研究领域的新近发展状况。

麻宝斌，1973年生，吉林大学匡亚明特聘教授、博士生导师，国家社会科学基金重大项目首席专家。曾在美国丹佛大学、克利夫兰州立大学、台湾政治大学等校做访问研究。兼任全国公共管理专业学位研究生（MPA）教育指导委员会委员，教育部高等学校公共管理类专业教学指导委员会委员，中国行政管理学会理事，中国行政体制改革研究会理事，吉林省行政管理学会理事、副秘书长，吉林省机构编制管理研究会副会长，吉林省政治学会常务理事，吉林省青年联合会常务委员，长春市政协委员，长春市青年联合会副主席等。

导言
第一章 政府执行力研究体系及完善
第一节 政府执行力的研究背景及意义
第二节 政府执行力的研究对象及主题
第三节 政府执行力的研究内容及体系
第四节 政府执行力的研究维度及方法
第二章 从责权利关系视角解读政府执行力
第一节 理想状态的政府执行力表现为责权利的统一
第二节 责权利脱节必然导致执行不力
第三节 落实责任是增强政府执行力的必由之路
第三章 政府执行力的类型与层次
第一节 任务与使命：政府执行的目标设定
第二节 硬权力与软权力：政府执行的手段选择
第三节 政府执行力的类型与层次：目标与手段相结合
第四节 走向心治：提升政府执行力的一条路径
第四章 政府软执行力分析
第一节 政府软执行力的内涵与作用领域
第二节 政府软执行力的理论价值与社会功能
第三节 政府软执行力提升路径与方法
第五章 政府执行力的四维分析框架
第一节 个人执行力
第二节 组织执行力
第三节 政策执行力
第四节 制度执行力
第六章 公务员执行力提升
第一节 公务员执行力的内涵及现状
第二节 公务员执行力的影响因素
第三节 公务员执行力的提升路径
第七章 政府执行力的组织学分析
第一节 组织执行力及影响因素
第二节 政府执行力的官僚制组织机理
第三节 政府执行力的提升路径
第八章 政策执行力分析
第一节 政策执行力的内涵与影响因素
第二节 中国政策执行力提升的体制性障碍
第三节 中国政策执行力的具体状况――以流域环保政策执行为例
第四节 重塑政策执行力的整体性构思
第九章 政策执行力――以“十一五”时期浙吉两省节能减排政策执行为例
第一节 问题的提出
第二节 浙吉两省节能减排政策的制定与执行
第三节 浙吉两省节能减排政策执行中存在的问题
第四节 浙吉两省节能减排政策执行中存在问题的原因
第五节 提高节能减排政策执行力的对策建议
第十章 中国保障性住房政策执行力问题研究――以吉林省为研究对象
第一节 保障性住房政策执行力问题的提出
第二节 吉林省保障性住房政策的制定及实施
第三节 吉林省保障性住房政策执行力评估
第四节 吉林省保障性住房政策执行力的保障因素
第五节 对提升吉林省保障性住房政策执行力的建议
第十一章 制度执行力探析
第一节 制度执行力的概念解析
第二节 制度执行力的影响因素
第三节 制度执行不力的现实表现
第四节 制度执行不力的现实危害
第五节 制度执行力的提升路径
第十二章 制度执行力分析――以新形势下纠风工作模式创新为例
第一节 不正之风的根源、类型与发展态势
第二节 纠风工作的发展、现状与成效评价
第三节 “系统化”纠风模式：目标、职责与工作机制
第四节 国际行业反腐经验借鉴：以教育反腐为例
第五节 初步结论与政策建议
参考文献
索引
后记