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动物型组织
字数: 196000.0
装帧: 平装
出版社: 电子工业出版社
作者: 李志刚,朱志军,高歆雅 编著
出版日期: 2015-06-01
商品条码: 9787121259777
版次: 1
开本: 16开
页数: 200
出版年份: 2015
定价:
¥59
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舞蹈音乐的基础理论与应用
内容简介
随着“互联网+”写入2015年政府工作报告,互联网与传统产业的融合大幕已然揭开,未来将有更多企业会加速利用互联网的思维去升级、改造传统产业。像互联网的组织一样去思考、去运营将成为一个新的热点和方向。
本书从回顾企业组织发展历史出发,研究发现企业组织的发展与整个大时代的生产力一直紧密相关。在互联网逐渐成为各行各业基础设施的今天,为了适应新的生产力和时代新特征,将会有一种新的组织形态去适应,那就是“动物型组织”。动物型组织的个性与灵魂,“电”神经系统、捕食性和系统性运转让组织能更快、更好地适应外部环境的变化,做大做强。本书不仅创新性提出“动物型”组织的概念,还给出了企业在实际互联网化过程中可采用的模型方法,提出了企业转型的关键性步骤和方法。
作者简介
李志刚,中国电信北京研究院院长。先后在企业基层、政府、企业高管等多个岗位工作,在公司战略、企业管理方面拥有丰富的实践经验和深刻洞察。
朱志军,2004年毕业于西安交通大学,获管理学博士学位,高级经济师。2005年进入中国电信北京研究院,任业务战略与商业模式研究团队总监,主要从事新业务研究、商业模式、战略管理等方面的研究,在国内外核心期刊发表论文20多篇。
高歆雅,曾就读华中科技大学、曼彻斯特大学和加拿大滑铁卢大学。现工作于中国电信北京研究院战略部,主要致力于通信行业新技术跟踪及互联网行业趋势研究工作,曾参与编写智慧农业、互联网金融等书籍,并在期刊发表10余篇文章。
目录
第1章没有成功的企业,只有时代的企业
第2章温故而知新:企业组织成长与演变
2.1企业组织结构的萌芽——中心型企业组织
2.2企业组织体系的进化——直线式组织的诞生
2.3直线职能制组织结构的革新——事业部制与矩阵制的诞生
2.4总结:企业组织变革背后,那只看不见的手
第3章锐不可当的时代
3.1“百米跨栏”的互联网时代
3.2个性的世界,“我”的时代
3.3镶嵌效应——新时代的平等与开放的关系体系
3.4生产力与需求的逆转正在来临
3.5总结
第4章互联网浪潮下新生物组织的诞生
4.1植物型企业组织的失败
4.2打造动物型的组织1——打造自己的个性
4.3打造动物型的组织2——建立企业的神经系统
4.4打造动物型的组织3——提升系统化运作能力
4.5打造动物型的组织4——实现开放和捕食性
4.6总结
第5章组织的升级与进化:评估与行动
5.1改变是否势在必行
5.2关键评估:I.C.A.T.评估模型
5.3企业的实施路线
5.4整合层面元素的设立
5.5框架层面元素的设立
5.6运营层面元素的设立
5.7总结
第6章互联网大潮下组织的未来
6.1机会与挑战并存的新时代
6.2过去的经验
6.3现在的趋势
6.4未解的疑惑
6.5结尾
参考文献
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