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领导开发

领导开发

  • 字数: 174000.0
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 南开大学出版社
  • 作者: 吕峰 编著
  • 出版日期: 2014-12-01
  • 商品条码: 9787310047314
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 152
  • 出版年份: 2014
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精选
内容简介
本书为高等院校人力资源管理专业系列教材,本书在对领导者、被领导者等一些似是而非的概念和理解进行澄清的基础上,对领导构成的最基本要素进行分析,明确提出领导开发本质上是对领导要素的系统强化,即领导开发是一个贯穿组织的体系。
目录
第一章领导开发
第一节什么是领导?
第二节有关领导的主要理论流派
第三节领导与管理
第四节领导开发
第二章领导者培养
第一节领导者培养
第二节胜任力
第三节培训的一般流程
第四节成人学习动机
第五节工作经历与基于问题的学习
第三章被领导者
第一节影响力的构成和基本策略
第二节被领导者建设的基本理念
第三节关键人才管理
第四章领导环境
第一节企业文化
第二节信任
第三节非正式组织
第五章领导开发与组织学习
第一节组织学习
第二节内部知识
第三节外部知识
第六章领导开发的战略意义与具体执行
第一节领导开发的战略意义
第二节领导开发的具体执行者
主要参考文献

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