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十步走向完美人生

十步走向完美人生

  • 字数: 167000
  • 装帧: 精装
  • 出版社: 中国电力出版社
  • 作者: (美)戴尔·卡耐基(Dale Carnegie) 著;戴尔·卡耐基联合公司(Dale Carnegie&Associates,Inc.) 编;宋伟 译
  • 出版日期: 2015-01-01
  • 商品条码: 9787512366749
  • 版次: 1
  • 开本: 32开
  • 页数: 262
  • 出版年份: 2015
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精选
内容简介
《卡耐基经典成功学:十步走向完美人生》不善于表达自己,时常让人误解?只会关心别人,不会好好爱自己?公众演讲时紧张、焦虑?和朋友闹矛盾不知道如何化解,整天心情不好?
想知道真实原因和解决办法吗?想化解类似的矛盾吗?想知道你忽略了哪些致命因素吗?想找到突破口吗?
戴尔·卡耐基的人生智慧经典——《十步走向完美人生》或许能给你一些启发。
本书分为建立自信、成就梦想、有效沟通、化解矛盾、和谐相处、打造领导力、服心理问题七大主题,探讨的问题有:
如何挖掘被你忽略的价值?
如何成就梦想?
如何与他人和谐相处?
如何提高表达能力?
如何服心理问题?
领导力是什么?如何打造领导力?
……
“心灵导师”戴尔·卡耐基的人生智慧,与戴尔·卡耐基联合公司近期新案例完美融合,并有“亲传弟子”的很好不错解读,带给你原版经典与现代实用的双重收获。
作者简介
戴尔·卡耐基(Dale Carnegie,1888—1955)
西方现代人际关系教育的奠基人,美国有名的人际关系学大师,被誉为“20世纪很伟大的心灵导师和成功学大师”。
他在1936年出版的《人性的弱点》(Howto Win Friendsand Influence People)风靡优选,先后被译成几十种文字,被视为社交圣经之一,被誉为“人类出版目前的奇迹”。这本书在近80年后经过官方修订升级,加入赢得信任等更符合现代需求的内容,译名更新为《交际的艺术》。
他于1912年创立卡耐基培训班,教导人们人际沟通及处理压力的技巧。后发展为戴尔·卡耐基联合公司,如今已在86个国家以30余种语言提供专业培训,毕业学员800余万人。

戴尔·卡耐基联合公司(Dale Carnegie&Associates,Inc.)
由戴尔·卡耐基先生亲创于1912年,前身为卡耐基培训班,在1954年注册为Dale Carnegie Training(卡耐基训练)。半个多世纪里,培训课程发展至领导力、成人教育、演讲、企业内训等领域。2001年,其在美国所有的授权机构都被政府批准,正式成为美国各州政府机构可采购的合格培训商。
如今,戴尔·卡耐基联合公司在全世界超过86个国家设有分支机构,以30种语言提供专案服务。毕业学员超过800万人。Fortune(财富)500大企业中,超过425家企业长期使用其培训课程。
目录
前言
01挖掘被你忽略的价值
02梦想并非天才独享
03善待他人即善待自己
04掌握表达的技巧
05克服公众演讲的焦虑
06建立和谐的人际关系
07控制焦虑,战胜恐惧
08领导力是一门艺术
09团队管理与员工成长
10化解冲突,和谐相处
附录一戴尔·卡耐基简介
附录二戴尔·卡耐基联合公司简介
附录三亚瑟·R.佩尔简介
附录四戴尔·卡耐基原则
摘要
    自重
    自重的关键在于聚焦过往的成功和成就,为以往自己做的善事而敬佩自己。人更容易纠结于失败之事,他人随时都想指出我们的败绩。当我们花时间沉思过去的成功时,看待问题的角度就会发生变化,信心也会因之建立起来。
    创建成功记事库是一个很有益的实践方法。在这个记事库中记录下我们一生中成功的事情和成就。很初建立这样一个记事库或许会有些困难,但只要坚持不懈,我们就可以逐渐丰富这份清单,树立自信。
    刚开始的时候可以用一个文件夹,做一些积极的符号,记录下今天取得的成功。可以是老师写的一封家长信,称赞我们的作业写得好;可以是一篇笔记,记录了雇主赞扬我们在工作中的贡献;也可以是顾客或客户的电邮,感谢我们的周到服务;也可以是我们付出时间和精力的非营利性组织发来的感谢信;诸如此类。此外,还可以建立一项记录表,能在里面记录我们的成就和特别令自己自豪的事情。当我们消沉时,或对境况不满的时候,就可以读一读这份文档,提醒自己,我们以前成功过,可以再取得成功的。
    积极的自语
    我们都会时常“自语”――不断重复的关于自己的事情。当我们将上述内容融会贯通,就能建立起积极的自语,并有经得起斟酌的依据可循。我们的依据越有力且令人信服,自语所传达出的讯息就越有效且可信。积极的自语是我们可利用的一种工具,有了它,我们就能重新控制专享可以真正掌控的东西――我们的思绪。
    勇于冒险
    勇于冒险也可以帮助我们建立自信。我们可以将全新的经历看作学习的机会而不是衡量得失的时机。这样做将为我们带来新的可能性,增强我们的自尊心。若不如此,我们的性格成长将受到阻碍,负面情绪将会强化,会认定新的可能是为失败敞开大门。
    有些人从来都不冒险。他们总是谨慎行事,多半都泯然于众人,永远也无法获得真正的成功。不去冒险,他们承担的工作或许就无法完成,他们躲避了“失败的创痛”,但也无法享受“胜利的狂喜”。
    海龟就如一座活着的城堡,它那坚固的甲壳保护它免受伤害。但是,如果海龟想要前行,就要把头和四肢从龟壳里伸出来,直面环境中的各种危险。我们也是如此,如果想要前行,就不能把自己包裹起来。只有探出头来,才能取得进步。
    勇于冒险并非蛮勇逞强。理智的人冒险很理性,但单从词义上讲,冒险并不等于成功。成功的企业家每做一个决定都要冒一定的风险。但是他们在做出决定之前会进行细致的调研和分析,从而使成功的机会优选化。但是当要很终做出决定的时候,经理必须勇于冒险,不惧金钱、时间、精力和情感的损失。不冒险,就不会有收获。冒险之后,即便结果并非如我们所愿,我们也向他人和自己展现了对个人能力的自信。
    怀着优选的期望
    满怀期望的态度,坚信境况会转好而不是变糟,这样的习惯是很能令人振奋的;坚信我们能够成功,不会失败;坚信不管是否发生什么事情,我们都会幸福。
    要树立自信,很有帮助的莫过于心怀这种乐观的、积极的态度――永远追寻、期望优选的、优选的和很幸福的――永远不会陷入悲观、沮丧的情绪。
    我们必须全心地坚信天生我材必有用。不要有一丝的疑惑,头脑中只容纳“友好的想法”――我们决心实现的那些理想。我们必须抵制“敌对的想法”――所有的沮丧情绪,任何暗指失败或不幸的想法。
    我们想要做什么或是想要成为怎样的一个人都不重要,只要我们时刻对目标保持期望、希望和乐观的态度。这样我们就走上了全面成长的道路,从而得到提高。
    P004-007

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