酒店管理专业本科生论文集

本论文集由多名北京第二外语学院的本科毕业生完成，最后由学院负责汇编, 以专业的视角分析酒店管理产业及相关问题。本书内容较为实用，可操作性、指导性强，同时体例清晰，内容紧密结合实际，有一定的创新性。

这本《酒店管理专业本科生论文集(第1辑)》是从北京第二外国语学院酒店管理学院历届毕业论文中筛选、整理出来的。冉小峰编辑本书的目的在于进一步推动毕业论文工作的规范化管理，提高毕业论文的质量，激励广大学生和教师认真参加毕业论文这一重要的环节，以期在今后的学习和工作中涌现出更多的优秀成果。

 

   

论文一  基于微博营销的饭店消费者行为模式演变研究
  1  引言
  2  中国饭店业微博营销现状
    2.1  微博的产生及其在中国的发展
    2.2  中国饭店微博营销的SWOT分析
  3  AISAS消费者行为模式的演变
    3.1  从AIDMA到AISAS
    3.2  基于AISAS模式的网络整合传播营销模型
    3.3  饭店微博营销与AISAS消费者行为模式
  4  基于问卷调查的饭店消费者行为模式分析
    4.1  调查问卷设计与说明
    4.2  基本统计信息
    4.3  从AISAS消费行为模式到AS-IS-SS-AS消费行为模式
  5  中国饭店微博营销的发展建议
    5.1  加强饭店微博建设，突出饭店品牌特色
    5.2  将饭店微博与饭店预订相结合
    5.3  寻找微博营销代言人
    5.4  增强饭店微博参与性
  6  结语
  参考文献
论文二  酒店内部体验营销的认知度及其与员工主观幸福感关系实证研究
  1  引言
  2  内部体验营销概念与员工主观幸福感的相关文献综述
    2.1  内部体验营销定义
    2.2  內部体验营销特点
    2.3  员工主观幸福感定义以及模型介绍
  3  内部体验营销认知度
    3.1  体验营销认知度
    3.2  内部营销认知度
    3.3  内部体验营销认知度
  4  内部体验营销与员工主观幸福感的关系
    4.1  工作环境满意度与员工主观幸福感的关系
    4.2  工作餐质量与员工主观幸福感的关系
    4.3  内部折扣和福利与员工主观幸福感的关系
    4.4  员工使用酒店服务设施与员工主观幸福感的关系
    4.5  员工受到尊重与员工主观幸福感的关系
    4.6  良好的沟通环境与员工主观幸福感的关系
  5  结论
    5.1  结论和建议
    5.2  內部体验营销运作存在的问题
  6  结语
  参考文献
论文三  现代酒店网络营销模式研究——以北京方恒假曰酒店为例
  1  导言
    1.1  研究背景
    1.2  研究目标
    1.3  研究方法
  2  文献综述
    2.1  网络营销的定义
    2.2  酒店网络营销应用特点的研究
    2.3  酒店网络营销的主要应用形式
    2.4  国内外酒店业开展网络营销的进展
    2.5  酒店网络营销中存在问题的研究进展
    2.6  提高酒店网络营销效率的建议研究
  3  饭店网络营销模式理论
    3.1  酒店网络营销的基本认识
    3.2  相关背景知识介绍
  4  北京方恒假日酒店网络营销案例研究
    4.1  研究方法
    4.2  案例背景
    4.3  北京方恒假日酒店网络营销模式
    4.4  问题与建议
  5  结束语
  参考文献
  ……
论文四  浅析影响酒店业“80后”员工工作满意度的因素及激励措施指导
论文五  基于文本分析法的特色主题酒店在线评论研究——以北京地区为例
论文六  旅游演艺与饭店产业融合研究——以前门建国饭店为例
论文七  香格里拉酒店集团培训体系研究——以北京国贸大酒店为例
论文八  星级酒店实习生离职影响因素研究
论文九  组织支持对情绪劳动的影响——以海底捞为例
论文十  浅析酒店大学生员工薪酬满意度与离职倾向的关系
论文十一  企业员工工作压力与心理健康关系的实证研究——以北京五洲皇冠假日酒店为例
论文十二  社会变革下的女性工作一家庭冲突——以酒店业为例