跟马云学管理

马云说：“一个很好企业是管理出来的，很好员工是管理出来的，很好的商业模式也是管理出来的，不是谈出来的。”作为当今中国很当之无愧的“创业教父”，马云以其独特的管理风格成为中国企业家中很值得学习的代表之一。他对阿里巴巴的管理方式，如今已成为靠前外许多知名企业管理者很为崇拜的和借鉴的管理方式。

郑一群 曾任重量出版社编辑部主任，有10多年出版行业工作经验，长期从事经管、励志类图书策划出版工作。先后出版多部经管、励志类图书，获得读者的广泛认可。

第一章自我管理——伟大在于管理好自己
相信自己，保持自信的姿态.................................3
虚怀若谷，愈谦虚成就愈大................................6
为明天跑得更快，要善于自省...............................9
抛开面子，勇于承认错误..................................12
坚持原则，坚守自己的灵魂................................16
乐观地看待这个世界......................................19
第二章决策管理——管理的精髓就是做决策
管理的成功在于决策的成功...........................27
高瞻远瞩，凡事做长远打算...........................31
当机立断，迅速地做出决策...........................34
预测未来，正确地判断形势................................37
通达权变，灵活地做出决策................................40
第三章团队管理——打造一流团队
注重团队力量，合作赢得一切..............................47
点燃团队的工作激情......................................50
使命感与目标是团队成功的关键............................54
不以学历论英雄，合适的就是优选的........................58
注入情感，没有人能挖走你的团队..........................62
财散人聚，让团队成员分享利益............................65
第四章执行管理——没有执行力就没有竞争力
没有执行力，再好的战略都是空谈..........................73
完善制度，提高执行力....................................75
果断出击，别让机会溜走..................................80
树立明确的目标，确定执行力的方向........................83
心动不如行动，用行动见证很好............................85
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