做自己的形象代言人

大多数人之所以不成功，是因为他们首先看起来就不像成功者。在这个一分钟时代，社会上99％的人以貌取人。一个成功的形象展现出来的自信和魅力，不仅反映在别人的视觉效果中，更是激发自身潜能的辅助工具，让你在事业中充满激情、事半功倍。
黄雪珊编著的这本《做自己的形象代言人》从个人形象的重要性入手，让读者对形象管理有个正确认识，继而从宏观上讲了做好个人形象管理的基本功课，再分别从外在形象管理、内在形象管理、不同场景下（商务场合、社交场合、其他场合）的形象管理三个方面进行详细阐述，涉及衣着配饰、言谈举止、社交礼仪、内在修养等诸多方面，内容简单具体、图文结合、即学即用，是一本帮你经营自己、实现从平凡到很好成功跨越的实用指南。

黄雪珊，总裁网商学院特聘礼仪专家、尚汇礼仪培训学院院长、基石（中美）俱乐部、HR沙龙深圳区礼仪顾问、尚生活女人俱乐部首席形象形体训练导师、ACI靠前职业模特大赛总决赛评委、中华美业联合总会名誉会长、（PTT）靠前职业培训师导师（靠前版权认证讲师）、携训网特聘礼仪专家、前沿讲座电视栏目组特邀嘉宾。

第一部分  形象魔话篇
第1章  为什么说形象能改变一个人的命运？
越来越多的人开始关注形象问题
审美是时代的主流
品质魅力，赢在形象
好形象让你成功推销自我
形象管理开启成功起跑线
第2章  做自己的形象代言人需要哪些基本功课？
好形象需要做好“四大要事”
形象的内在与外在，哪个更重要？
量体裁衣，塑造属于你的形象
做内外兼修的职场／商务精英
任何场合都能如鱼得水
第二部分  外在形象管理篇
第3章  你是踩着红色高跟鞋的气质女人吗――商务女士形象管理
合格商务女士的形象标准
社交、生活场合各有千秋
形象不求完美，但要补救缺陷
气质女王从不放过形象中的小细节
着装误区“衣”点就通
第4章  你是风度翩翩阳光般的魅力男人吗――商务男士形象管理
商务男士形象标准：什么样的男人很受欢迎？
社交、生活场合同样帅气洒脱
西装、衬衣如何选择？
魅力男人不可忽视的细节
男人的着装误区急救站
第5章  化妆与首饰的秘密――商务装扮形象管理
怎样化妆才能零风险？
饰物如何搭配才给力？
男人的领带，女人的丝巾
第6章  色彩定位初体验――商务色彩定位形象管理
找准你的色彩
体型定位：为身体进行安全配色
风格定位：让颜色替你的风格说话
角色定位：色彩代表你是谁
第三部分  内在形象管理篇
第7章  举手投足间的心动――商务举止形象管理
坐姿：你可以很优雅
站姿：站如松的学问
走姿：掠过美的身影
蹲姿：不尴尬地下蹲
出“手”有礼
眼神世界无限大
第8章  把话说到心坎上――商务口才形象管理
与人交往不能谈的话题
说话有“技”可循
礼貌用语反映个人素质
这些失礼的说话方式要注意
轻松搞定上下级关系的说话之道
做公共场合的“演说家”
第9章  感受内在修养的温度――商务修养形象管理
培养一种健康的兴趣
坚持阅读，让气质由内而外地散发
学习一种乐器为形象加分
远离电子游戏是一种生活态度
第四部分  不同场景下的形象管理
第10章  魅力形象里的商道逻辑――商务场合形象管理
职场办公时……
公务接待与拜访时……
吃中／西餐时……
酒会时……
商务谈判时……
各类庆典活动时……
第11章  社交高手唯你独尊――社交场合形象管理
相亲约会时……
朋友聚会时……
休闲健身时……
探望病人时……
做客或待客时……
使用交通工具时……
观看演出时……
在商场时……
在酒店时……
在娱乐场所时……
第12章  处处都能左右逢源――其他场合形象管理
涉外交往时……
旅行出差时……
附录1  澜珊在线Q&A
附录2  澜珊语录及经典语句摘录
后记  这是个“一分钟”的时代

    我们几乎每天都要花一部分时间打理自己的形象，那么该如何穿？选择什么样的配饰？如何打理发型？也有人问过：“我们为何要这么做？”其原因不仅是为了自己，同时也为了别人，如果是在家里，你如何穿都无所谓，只要舒适即可，但正因为人具有社会性，所以穿在身上的服饰还有更加深远的意义，所以我们对于穿着打扮的审美标准也要符合时代的主流。
    职场上，对穿着是很有讲究的，不能过于随意，优选是穿上正装。经过研究，我发现如果装扮符合自己的性格，上班的心情就会舒畅，反之则觉得压抑。实际上，你需要改变由服装影响人的局面，正确的穿衣方式能够实现更好的交流，从而博得大家的认同，如果没有注意到这一点，着装就很难为你的人际关系加分。
    试想，如果一个卖保险的业务员，穿着宽松的汗衫和沙滩裤，还趿拉着一双拖鞋，你会去买他的保险吗？恐怕都不会给对方发言的机会，因为所有人都会根据对他人的靠前印象来决定是否与之深入交流。
    所以说，在如何打扮自己的问题上，你一定要想到大众的接受能力，与穿着休闲的业务员相比，你一定会选择听穿正装的业务员介绍保险项目，这是大家普遍认同的规律。
    小张是某企业的业务经理，这天，他得去B市拜访一位客户，由于时间匆忙，小张随意选了一条领带放在包里，慌慌张张地打车，并且在出租车内完成了打领带的过程。
    一路上的奔波，令小张觉得疲惫，但想到必须在今天赶回去，他只顾往对方公司赶，甚至来不及整理一下衣服。
    走到前台，小张在接待员的指引下，来到老总办公室，对方是个中年人，说话铿锵有力，也保持着一贯微笑。
    互相问候了对方，谈话就要切入主题了，小张先介绍了本公司新推出的项目，又将新政策说给对方听，老总只是静静地听小张把话说完，并未发表任何意见。
    小张有些纳闷，于是问道：“您是否有需要补充说明的地方？或是有哪些部分需要强调一下？”对方没有给予明确表态，只是说：“嗯，你的介绍我都听明白了。”意思是，他已经知道这个事情，但是没有表现出对项目感兴趣，小张觉得自己没有继续留在这里的必要，便向老总告辞。
    回去的路上，小张回忆了老总的态度，百思不得其解，不知自己到底哪里做得不好，明明已经做了很充分的准备，表达方面也很好清晰明了，为什么对方会是这样的态度呢？
    小张很失落地回到公司，主管见到他，并没有先开口问事情的进展情况，而是说：“你怎么戴了这个领带，和整体着装一点都不搭啊。”纳闷了几分钟，小张问：“领导，我这么穿不适合么？”
    “当然不合适了，你一定是在匆忙间随意挑选了领带，这种花色不仅不适合今天的商务场合，也不适合你身上的衬衫，会让对方觉得你没有诚意，随便找了条领带，今天多半没什么进展吧？”
    听到这里，小张恍然大悟，原来是自己的着装出了问题，怪不得老总在交流的过程中，一直没有想和自己深入交流的意思。
    可见，一个人的形象会深深影响周围人对他的看法，就像案例中的小张，虽然只是选错了领带的颜色，也会令对方公司的老总反感，并由此揣测小张对于这项工作的诚意。可见留下良好的靠前印象很好重要，如果当小张出现在老总办公室的时候，对方就已经很好不满意他今天的装扮，还有继续聊下去的心情么？
    我曾说：“审美是一种主流趋势。”这并不影响其他因素的作用及重要性，即便是你自己，也会在靠前眼看到对方的时候，打量他的外形，从而对其有初步判断，这也是掌握对方性格特征的靠前步。
    既然审美是一种主流，你就需要花些精力在该方面，是为了让自己看起来更符合商务场合。前些年，非主流文化逐渐进入大众思想，不少人纷纷将自己装扮成“怪模样”，从另一个角度说，虽然能彰显个性，但是其无法成为主流文化。我很好认同这样一句话：“如果说非主流就是张扬个性、另类、非大众化，那么，主流便是一个时代的大众潮流，讲究符合大众所认可的服装、衣着、言行。”
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