深圳劳动关系发展报告(2014)

汤庭芬主编的《深圳劳动关系发展报告(2014版)》由深圳市社会科学院、深圳市人力资源和社会保障局、深圳市总工会联合编写。全书由总报告篇、人力资源和社会保障篇、工会组织发展篇、企业劳动关系和谐度测评篇、专题研究篇组成。本书集中反映新形势下构建和谐劳动关系的新变化、新特点和新思考，突出原创性、客观性、理论性、前瞻性的鲜明特点。
本书从四个层面对深圳市2013年完善建立劳动关系协调机制展开研究：一是分析研究了靠前靠前经济下滑环境下群体性劳资争议凸显的新问题，提出了预防和处置群体性事件的对策建议；二是比较研究了澳大利亚劳动仲裁体制、香港群体性争议处理方面的成功经验、立法实践，以及所给予的深刻启示；三是研究建立企业劳动关系和谐度测评制度，分析受评企业劳动关系发展的特点和亮点，明确提出在深圳全市范围内全面运用和谐劳动关系评估模型的思路和建议；四是研究新修订的《劳动合同法》实施以来，劳动关系领域面临的法律适用与具体实践等问题，探讨弥补劳务派遣体制缺陷、完善劳务派遣行政审批制度的思路与对策。

Ⅰ 总报告
1 2013年深圳劳动关系状况分析与2014年发展对策【汤庭芬 古迹】
Ⅱ 人力资源和社会保障篇
2 深圳事业单位人事制度改革的探索与思考【王敏】
3 2013年深圳市社会保险现状与发展预测【曾思克 董嵘慧】
4 2013年深圳人力资源保障信访工作与形势预测【黄跃辉 郭勇】
5 2013年深圳市劳动人事争议仲裁现状分析及2014年形势预判【李卓 林莉】
6 深圳就业援助新政策对困难群体和劳动关系的重要影响【冯力】
7 深圳劳资纠纷预防化解处置工作现状及思考【牛西平 吴洁红】
8 深圳外资及港澳台资大型企业劳动关系调研与思考【赖粤文】
9 深圳劳动争议终局裁决案件处理情况研究及建议【兰柳艳 刘莉】
10 关于劳务派遣行政许可的法律思考【王国社】
11 社会化预防化解劳资纠纷的龙岗探索与实践【皮勇华 陈科】
Ⅲ 工会组织篇
12 以改革创新释放工会工作“正能量”【罗莉】
13 与时俱进的好工会标准【王同信】
14 共建共享视角下的员工持股与工会工作【程立达】
Ⅳ 劳动关系和谐度测评篇
15 2013年深圳企业劳动关系和谐度评估报告【汤庭芬 古迹】
16 让培训成为和谐、发展、圆梦的“酵母菌”
――深圳创维RGB电子公司彩电事业本部制造总部劳动关系和谐度测评报告
【古迹 汤庭芬 陈坤】
17 着力提升员工全面素质
――深圳市共进电子股份有限公司劳动关系和谐度测评报告
【古迹 范哲雄】
18 健全职业培训体系推动企业转型升级
――深圳长城开发科技股份有限公司劳动关系和谐度测评报告
【汤庭芬 陈坤 高光明】
19 高度重视人才培养
――中建二局深圳分公司劳动关系和谐度测评报告
【汤庭芬 古迹 范哲雄】
20 人文关怀、民主建设激发“正能量”
――嘉宾彩印（深圳）有限责任公司劳动关系和谐度测评报告
【古迹 陈坤 高光明】
21 改善外部环境对于凝聚人心十分重要
――深圳博园商务酒店劳动关系和谐度测评报告
【古迹 秦晓南 汤庭芬】
22 履行社会责任促进和谐发展
――深圳丽都酒店劳动关系和谐度测评报告【古迹 汤庭芬 秦晓南】
23 弘扬优秀传统文化夯实和谐企业基础
――芳子美容连锁机构（深圳）股份有限公司劳动关系和谐度测评报告
【汤庭芬 古迹 刘琴】
24 养生之道和谐唯上
――香港（深圳）盛凯元养生集团有限公司劳动关系和谐度测评报告
【汤庭芬 古迹 刘琴】
25 为创建和谐企业注入更多“正能量”
――深圳市英大证券有限责任公司劳动关系和谐度测评报告
【古迹 秦晓南 汤庭芬 陈坤】
Ⅴ 专题篇
26 论用人单位违法解除劳动合同的法律责任方式【沈同仙 董寅】
27 《劳动保障监察条例》修订中的若干基本问题【翟玉娟】
28 外国人与港澳台人员入境就业法律实务问题研究【彭小坤】
29 来料加工企业转型升级过程中相关法律适用的研究思考【邢蓓华】
30 论劳动监察对同工同酬执法之困境【牛西平 张 琦】
31 澳大利亚劳动争议仲裁制度之借鉴【李连刚】
32 情势变更与劳动合同解除权行使主体的确定
――兼议《劳动合同法》第四十条第（三）项之立法完善【廖名宗】
33 关于推进劳动定员定额标准化管理工作初探
――以福建省为例【黄立新 诸葛琼 李艳雪】
34 把好脉，开好方，对症下药
――坪山新区研发设计劳动关系评价指标体系
【杨勇 翟玉娟 杨洲杰 张翠红】
35 深港处理群体性劳资纠纷之比较【林淡平 陈宇一】
36 关于当前劳资纠纷群体性事件形势分析及工作对策
――以罗湖区为例【梁亚琰 张玉洁】