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中国劳动力市场灵活性与安全性研究

中国劳动力市场灵活性与安全性研究

  • 字数: 383.00千字
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 中国劳动社会保障出版社
  • 作者: 无
  • 出版日期: 2014-03-01
  • 商品条码: 9787516710937
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 381
  • 出版年份: 2014
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精选
内容简介
沈琴琴主编的《中国劳动力市场灵活性与安全性研究》对劳动力市场灵活性、安全性、灵活安全性等问题进行了全面系统的研究。本书深入探讨了劳动力市场灵活性与安全性的影响因素与决定机制,劳动力市场灵活性与安全性对企业绩效、劳动者福利以及宏观经济的影响。并对中国劳动力市场灵活性与安全性及其绩效现状、存在的主要问题等进行实证研究,提出了实现中国劳动力市场“灵活安全模式”的具体可行的政策建议,对我国劳动力市场健康发展具有参考借鉴意义。本书可供广大经济工作者、政府工作人员和经济学、管理学等专业的本科生和研究生阅读参考。
作者简介
沈琴琴:教授,中国劳动关系学院副院长、院学术委员会主任、教授,经济学博士。国家社会科学基金学科评审组专家、教育部高等学校公共管理类学科专业教学指导委员会委员。兼任中国劳动学会劳动科学教育分会副会长、中国劳动学会劳动关系专业委员会副会长、德国波恩大学“劳动未来研究所”特聘研究员。个人专著:《德国劳动力市场》、《劳动力市场与职业选择》、《劳动经济》。在靠前《欧洲》、《德国研究》、《中国劳动》、《改革》等刊物发表学术论文90余篇。曾主持国家社科基金项目、北京市哲学社会科学“十一五”规划项目、世界银行及国家部委级研究课题多项。曾分别在德国慕尼黑大学、德国马普外国与靠前社会保障法研究所、德国波恩大学“劳动未来研究所”做访问学者和不错研究学者。曾在德国慕尼黑大学和日本女子大学讲学。
目录
绪论
一、研究背景
二、研究意义与目标
三、研究思路与研究方法
四、主要内容与结构安排
第一篇 综述篇
第一章 相关文献回顾:劳动力市场灵活性与安全性问题研究
第一节 劳动力市场灵活性与安全性的理论研究
一、劳动力市场灵活性与安全性及相关概念界定
二、劳动力市场灵活性与安全性的影响因素
三、劳动力市场过度灵活性与安全性带来的问题
四、劳动力市场灵活性与安全性的平衡
第二节 劳动力市场灵活性与安全性的经验研究
一、测量指标
二、劳动力市场灵活性与安全性的影响因素实证研究
三、劳动力市场政策、就业保护法规与劳动力市场绩效
第三节 现有研究成果述评
………
附录二:员工调查问卷
后记

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