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任正非谈商录

任正非谈商录

  • 字数: 256.00千字
  • 装帧: 精装
  • 出版社: 北京联合出版公司
  • 作者: 路云
  • 出版日期: 2014-08-01
  • 商品条码: 9787550229198
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 298
  • 出版年份: 2014
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精选
内容简介
华为就像是一个蕴藏丰富的宝藏,而其优选的财富就是企业运营和管理的经验,让无数怀揣创业梦想的人趋之若鹜。
路云著的《任正非谈商录(精)》从多方面入手,对华为和任正非进行了介绍,而内文的主线则是任正非经营管理华为的策略、方法、手段,即他带领华为从创业走向业界巨头,成为重量企业的方方面面的经验。本书从企业文化讲到人员培训,又从人员培训讲到制度管理,之后又讲到了企业的逆境求生和海外市场的拓展等等。总之,它可以让人了解到一个全面的华为,又有足够多的成功经验供人借鉴。
为使《任正非谈商录(精)》中内容更加详实、准确、易懂,作者查阅了大量的相关书籍,并得到众多媒体朋友和多位经济管理学专家、学者的帮助,从而掌握了大量详实的资料和一些行之有效的企事业管理方法。在此基础上,作者将这些信息进行汇总、整合与诠释,并加入了自己的理解和认识,提出了自己的新观点,从而使书的内容更具实用性,以便更好地为读者朋友服务。
作者简介
路云:中国人民大学工商管理硕士,组织战略、运营管理咨询师,资深管理顾问。曾为国内多家知名企业提供管理咨询服务,同时在多家企业管理研究机构担任顾问。多年来一直从事企业管理研究,并深入实地对生产制造企业进行专门的管理调研,对中国本土企业管理理论和实践有着多年研究经验。华为作为中国很优秀的企业之一,一直是其重点关注的对象,同时也进行了深入的研究。
目录
任正非经典语录100条
第1章 “华为狼”的蜕变
甩掉“狼性”标签
不奋斗就没有出路
让“精神”统领“文化”
最宝贵的资源在头脑中
延伸阅读:华为要做追上特斯拉的“大乌龟”
第2章 选干部,不是“疯子”不要
干部要从基层中来
“片联”成立,开创干部流动新局面
没犯过错的干部未必是好干部
CEO也轮值,究竟谁来“接班”
延伸阅读:小改进,大奖励
第3章 市场不会等待人才的成长
走出军队,走出国企,走进社会
创业只是“走投无路”的选择
……
摘要
    

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