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IT企业劳动关系及其和谐目标模式研究

IT企业劳动关系及其和谐目标模式研究

  • 字数: 174.00千字
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 中国劳动社会保障出版社
  • 作者: 崔艳
  • 出版日期: 2014-02-01
  • 商品条码: 9787516709160
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 209
  • 出版年份: 2014
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精选
内容简介
伴随着市场经济的发展,我国信息产业逐渐成为国民经济的重要支柱,成为推动我国经济和社会进一步发展的基础和战略性产业。作为信息产业重要载体的IT企业,其劳动关系各主体共同构成了劳动关系“生态圈”。目前,IT企业劳动关系总体稳定,但也凸显出一些局部的问题和矛盾。《IT企业劳动关系及其和谐目标模式研究》由崔艳所著,《IT企业劳动关系及其和谐目标模式研究》利用经济学的相关理论,在现有靠前外研究成果的基础上,对中国IT企业劳动关系状况进行了全面系统的研究,并在此基础上提出构建和谐劳动关系的对策建议。
目录
1 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 实践意义
1.3 相关概念
1.3.1 劳动关系的内涵
1.3.2 IT企业范畴的界定
1.3.3 IT企业劳动关系的特性
1.3.4 和谐劳动关系的渊源与内涵
1.4 研究方法及内容框架
1.4.1 研究方法
1.4.2 研究的内容框架
1.5 研究可能的创新
2 文献综述
……

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