商业银行公司治理

《商业银行公司治理:基于银行业特征的研究》编辑推荐：在此基础上，从董事会治理、内部风险管理和控制、高管薪酬以及外部监管等四个方面对2008年美国金融危机以来靠前银行业理论和实务界对银行公司治理的反思及提出的新的改革理念和政策措施进行了系统的研究和分析。 

该书系国家社科基金项目“基于银行业行业特征的商业银行公司治理机制研究”的结项成果。该书在现有靠前外商业银行公司治理理论和实证研究成果的基础上，基于银行业行业特征和商业银行自身经营特殊性的视角，从理论和实证两个方面，全面、系统地分析和考察了商业银行公司治理中股权结构、董事会治理、薪酬激励和外部监管等内外部治理机制的特征、影响因素和有效性。在此基础上，从董事会治理、内部风险管理和控制、高管薪酬以及外部监管等四个方面对2008年美国金融危机以来靠前银行业理论和实务界对银行公司治理的反思及提出的新的改革理念和政策措施进行了系统的研究和分析，并对靠前银行业公司治理改革的未来发展趋势进行了展望。

潘敏，男，1966年生，日本神户大学经济学博士，武汉大学理论经济学博士后。现任武汉大学经济与管理学院副院长，金融学教授、博士生导师，教育部新世纪很好人才支持计划入选者，教育部金融学类专业教学指导委员会委员。主要研究领域为公司金融与公司治理、银行管理与宏观经济政策等。先后主持和承担国家社科基金重点和一般项目各1项，国家自科基金项目1项，教育部人文社科重点研究基地重大项目和一般项目各1项，其他各类项目10余项；出版学术专著2部，公开发表学术论文60余篇。研究成果多次获得教育部、湖北省和武汉市社会科学很好成果奖。 

第一章 从行业特征视角拓展银行公司治理的研究领域
第一节 问题的提出：商业银行公司治理的特殊性
第二节 行业特征视角下的研究目标和研究框架
一、研究目标
二、基本研究框架
第三节 初步结论和主要观点
一、关于银行股权结构及其治理的有效性
二、关于商业银行董事会治理的特征和有效性
三、关于商业银行管理层薪酬激励的影响因素、特征及其有效性
四、关于银行外部监管对内部治理的影响
五、关于后危机时代商业银行公司治理改革的趋势
第四节 学术创新及后续研究展望
一、学术创新
二、后续研究展望
第二章 公司治理与商业银行公司治理的特殊性
第一节 公司治理机制及其有效性的影响因素
一、公司治理机制及其构成要素
二、影响公司治理有效性的因素
第二节 银行业特征及其对公司治理机制的影响
一、银行业的行业特征
二、行业特征对商业银行公司治理的影响
第三节 商业银行公司治理机制的特征
一、总体特征
二、内部治理机制的特征
三、外部治理机制的特征
四、结语
第三章 股权结构与银行公司治理的有效性
第一节 股权结构的公司治理效应
一、股权集中度与公司治理
二、股权属性与公司治理
第二节 股权结构与商业银行行为选择
一、银行业股权结构的特征及其变化趋势
二、股权结构与银行风险选择
三、股权结构与银行信贷资源配置
第三节 股权结构与银行绩效
一、股权集中度与银行绩效
二、股东性质与银行绩效
三、股权结构与银行绩效的内生性
四、结语
第四章 股权结构、风险承担与银行绩效
第一节 相关理论与实证研究文献
一、股权结构与银行风险承担
二、股权结构与银行经营绩效
第二节 实证研究设计
一、数据和变量选择
二、实证模型设定
第三节 实证结果及分析
一、变量的描述性统计分析
二、实证结果分析
三、稳健性检验及进一步分析
四、结语
……
第五章 董事会治理与商业银行董事会治理的特殊性
第六章 商业银行董事会治理的特征及有效性
第七章 商业银行管理层薪酬激励的特殊性
第八章 商业银行管理层股票期权激励的特征及其影响因素
第九章 商业银行董事会治理与CEO薪酬激励
第十章 期权定价与管理层股票期权激励的有效性
第十一章 期权设计与管理层股票期权激励的有效性
第十二章 基于内生性视角的商业银行内部治理的有效性
第十三章 外部监管与银行内部治理
第十四章 后危机时代商业银行公司治理的反思与改革
参考文献
后记