公司治理.剥离决策与剥离绩效关系研究

第1章 绪论
1.1 研究背景
1.1.1 实践背景
1.1.2 理论背景
1.2 问题的提出
1.3 研究内容
1.4 研究方法
1.5 研究思路
1.6 结构安排
1.7 创新点
第2章 文献回顾
2.1 剥离的界定和理论基础
2.1.1 剥离的界定
2.1.2 剥离的理论基础
2.2 剥离决策文献回顾
2.2.1 剥离决策的影响因素
2.2.2 剥离决策的过程
2.2.3 剥离决策的障碍
2.3 剥离绩效文献回顾
2.3.1 剥离收益的来源
2.3.2 剥离收益形成机理
2.3.3 剥离绩效评价
2.4 公司治理的研究综述
2.4.1 公司治理问题提出
2.4.2 公司治理界定
2.4.3 公司治理构成
2.4.4 公司治理、公司战略与公司绩效关系
2.5 文献回顾总结
2.5.1 前人研究小结
2.5.2 本研究切入点
2.5.3 本研究主要概念界定
第3章 公司治理与剥离决策关系的理论分析及假设提出
3.1 理论分析框架
3.1.1 公司治理与剥离决策关系
3.1.2 股权结构与剥离决策关系
3.1.3 董事会与剥离决策关系
3.1.4 管理者激励与剥离决策关系
3.1.5 公司负债与剥离决策关系
3.2 假设的提出
3.2.1 控股股东股权属性与剥离决策关系
3.2.2 股权集中度与剥离决策关系
3.2.3 董事会规模与剥离决策关系
3.2.4 外部董事与剥离决策关系
3.2.5 管理者持股与剥离决策关系
3.2.6 管理者变更与剥离决策关系
3.2.7 公司负债与剥离决策关系
3.3 本章小结
第4章 公司治理与剥离决策关系的实证研究
4.1 样本选择和数据来源
4.1.1 样本选择
4.1.2 数据来源
4.1.3 样本数据的描述性统计
4.2 变量测量
4.2.1 变量选择的原则
4.2.2 关键的解释变量
4.2.3 被解释变量
4.2.4 控制变量
4.3 数据分析
4.3.1 Logistic回归分析法
4.3.2 股权结构影响的实证分析
4.3.3 董事会构成变量影响的实证分析
4.3.4 管理者激励影响的实证分析
4.3.5 公司负债影响的实证分析
4.3.6 公司治理与剥离决策关系模型的验证及结果
4.4 本章小结
第5章 公司治理与剥离绩效关系的理论分析及假设提出
5.1 公司治理与剥离绩效关系
5.2 管理者持股与剥离绩效关系
5.3 外部董事与剥离绩效关系
5.4 公司负债与剥离绩效关系
5.5 股权集中度与剥离绩效关系
5.6 本章小结
第6章 公司治理与剥离绩效关系的实证研究
6.1 剥离绩效评价模型构建及实证研究
6.1.1 剥离绩效评价方法及模型构建
6.1.2 剥离绩效实证检验结果及分析
6.2 公司治理与剥离绩效关系模型的验证及结果
6.2.1 变量测量
6.2.2 分析方法
6.2.3 分析结果
6.3 本章小结
第7章 研究结论与展望
7.1 研究结论
7.2 理论意义与实践启示
7.2.1 理论意义
7.2.2 实践启示
7.3 研究不足及展望
附录1 2004―2008年剥离公司研究样本一览表
附录2 2004―2008年因子分析的总方差解释
附录3 2005―2008年上市公司剥离绩效的因子分析结果
参考文献
后记