攻破壁垒有方法

经典的寓言是人类智慧的结晶，富集了历代智者的心思智巧。《攻破壁垒有方法(教你修正职场行为)(精)》由毛屋堂著，以寓言提供的智慧为抓手，结合现实人生、职场中存在的难题，进行深度剖析，解读其中的奥秘，告诉你职场成功的秘诀，帮你提升职场行为、攻破职场壁垒，获得完美的职场人生。《攻破壁垒有方法(教你修正职场行为)(精)》值得读者阅读、参悟、玩味，并从中获得指引。

第一章 与各色人巧周旋
002/特殊人才与特殊政策
006/自己的事务假如请他人插手
010/出身与品行之间
015/最不起眼事物的终极意义
018/模棱两可的巨大力量
020/制造工作的人
023/面对两面派上司
027/弱势的下属面对强势的上司
031/太过抠门的老板
033/经典只要一个
第二章 在竞争中保持弹性
036/不要为自己设定陷阱
038/强者有时也需要弱者的帮助
040/蠢笨的搭档贻误大事
043/诽谤同事没有好下场
046/拆台者的血泪债
049/兄弟齐心，其利断金
051/角色分工与配合
053/如何定位自己的角色
055/我的缺点在哪里
056/骨子里的猥琐者
第三章 避免陷入圈套
060/看结果还是关注过程
062/适得其反的努力
064/虚情假意
069/识破同伴的阴谋
071/白领丽人如何处理性骚扰
074/千万不能以貌取人
077/医治仇恨的处方
081/当你身边的弱者渐渐强大时
085/别被那些不靠谱的事忽悠
089/优选不要闹上“法庭”
第四章 不要将自己变成滚刀肉
094/别一再用乡巴佬的眼光看世界
097/知己的朋友是啥样子
099/谁啃了最后一口救命草
101/近墨者是如何被黑了的
103/缘何不能与他一起拼居
105/过于亲密带来的灾难
107/信义就是这样被一毁再毁的
110/成功为何总是姗姗来迟
112/能对恶同事行善举吗
115/“革命”的首要问题是分清敌友
第五章 千万别在错路上狂奔
118/邪恶的念头
121/软耳朵者的决断
125/让蛮不讲理的人自己拎着脑袋去撞墙
128/无以畏惧的直觉
131/关于主要责任人的职责
136/该如何做好“修剪”的工作
139/错位管理
143/用心险恶的平台
145/责任归咎于谁呢
147/发现问题的苗头所在
第六章 在变革中求发展
152/一招不慎，满盘皆输
154/改变一下思路
157/不要贪图下一个成功
159/起死回生的创意
163/妙用变数
166/最管用的招数――利用他人的固执和成见
170/洞穿事物的动态变性
171/选择决定命运
173/临危不乱
175/地利优势
第七章 于压力下释放能量
178/别为踩着自己肩膀上的人扶梯子
180/当你听不到反对者的声音时
184/谨慎中取胜，轻敌中丧生
187/经过巧妙伪装的假象
190/宁赚一毛实在钱，不要五角风险金
192/梦想与现实的差距有多远
195/成功者挖掘的自毁陷阱
]98/马是如何让人骑上去的
200/别人的教训
202/如果读不懂对方的真正动机
第八章 拒绝邪念的强力诱惑
208/策划案的那点事儿
211/存在的就是合理的
214/为真话付出的代价
219/多嘴饶舌
222/按住对方的罪恶办法
225/当你被对方规范之后
227/邪恶的本性如果受到鼓励
229/“套子”就是这么下的
232/动力不同的真实原因
234/潜在威胁转换成毁灭现实的条件
237/为什么劝说比强迫更有效
第九章 沉积下来的才是你真正的财富
240/站着说话不腰痛
24]/叫得最响的与干得最多的
243/让下属在职位上安乐死
245/知识为什么是真正的财富
249/沉积深厚的思想财富
252/艺多不养生
255/命运是如何改变的
259/幸福是如何得来的
262/哪个没有一点野心呢
267/眼前利益与长远利益
第十章 环境险恶，你要内心强大
272/适合自己的生存环境在哪里
276/影响力产生的神奇过程
277/死亡的过错就是这样犯下的
279/勤劳致富的法宝就是这样传下来的
280/成功从小事开始
282/学会调整自己
285/求人不如求己
287/你丢失了自己的长处吗
290/“莫须有”的理由
291/做人为何要低调呢
第十一章 水至清则无鱼
296/生命是如何丧失在成功里的
298/未雨绸缪
299/扯虎皮作大旗的后果
301/借口总是能找到的
303/当贪婪碰上吝啬
307/鸡蛋里的骨头就是这样给挑出来
310/忽悠，继续忽悠
313/何时不再为金钱寝食难安
316/走出眼高手低的困惑
3]9/“金子”是这样被贴到脸上的
322/悲剧就是这样上演的
第十二章 心态误区的那些事儿
328/不要抱怨这个世界
331/美好的愿望是如何被弄破的
334/老板的心态
337/大灾大难降临之时
340/关于PK的级别问题
342/龙凤是如何攀附上去的
343/为什么不能好高骛远
345/给你三分颜色，你就要开染坊
346/内衣穿在外衣上显摆
348/别忘了你身边的人是谁
第十三章 凝聚团队的向心力
352/关于白领族的形象工程
353/为了那不可告人的目的
355/红眼病的危害
357/安定的环境到底有多重要
359/说谎话与讲真话
362/自由与安乐谁更重要
365/灭顶之灾就是这样招来的
368/机遇藏在哪里
371/缔结盟约与守约条件
第十四章 那样的事儿你做不得
376/牛皮吹炸之后是眼泪
379/说谎的代价
381/言行不一两面派
383/求财之手段论
385/信口雌黄者的凄凉退场
386/前后不一的人
388/夸下海口的家伙
389/最信任与最致命
391/给反复无常者画像
393/当你面对那份无缘无故的爱
第十五章 睁眼看周围的世界
398/一颗滚烫的黑心
401/丢掉性命的宴会
401/不知好歹的人
402/伪善的恶人每每设局
404/证据是在不知不觉中留下的
405/假装善良的恶人

    特殊人才与特殊政策
    优选者手下有各种各样的人才，有一种人才叫“特殊人才”。
    他们的本领比别人高，你可以说他“鹤立鸡群”。
    这样的人才，该如何看待他们、如何运用他们呢？
    有位上海商人要到非洲去做生意，特意出高薪雇了位辽宁人来保护他。
    这位保镖不仅身材高大，还拥有博士学位。当然，商人付给他的可不是一般人的工资，而是相当于不错律师的费用。
    这实在是雇了个昂贵的保镖！由于付出的费用如此之多，以致这位上海商人自己也多少有些怨言。
    有三个普通的浙江人，听到这个消息后，特意找到这位商人，向他提出，希望共同保护他。他们说，他们仨加在一起的报酬也就相当于付给那位博士一个人的费用。
    商人仔细斟酌、再三考虑之后，双方很终把这件事情谈妥了。
    博士很快便得知了这一消息。
    博士的朋友愤愤不平，他对博士说，作为一个聪明人，优选的办法就是给那三个浙江人一点颜色看看。
    这个朋友还说，对付流氓就得用流氓的办法：抢在他们做保镖之前就动手除掉他们，不给他们以喘息的机会或者先下手为强，不给这些家伙联合起来的时间。比如说，用点毒药或叫上黑社会的打手，就可以让这些抢别人生意的家伙把小命玩完。
    听完朋友这番味很浓的话，博士没说什么。
    他径直来到那位富商的家里，参加正在举行的宴会。宴会期间，他的言谈举止表现得坚定而且自信，对事物的把握总是成竹在胸。他的心里已清楚上海商人打的小算盘，脸上却看不出丝毫的忧虑。
    “朋友”，他端起酒杯对商人说道：“听别人说，你打算解雇我，有人甚至还为我担心，怕我会采取什么过激的行动。我是个什么样的人，你应该明白。你放心，我决不会向我的竞争对手下毒药。这些话，说多了也没什么意义。关于你要雇佣的那三人，他们到底能不能保护你呢？讲一大堆道理只会让你烦，我给你讲个故事。”
    “有个放羊的人，为看管他的羊群，养了一条牧羊犬。有人看见他的那只牧羊犬一顿要吃一个大汉堡包，就问他，养这么一个能吃的狗，究竟能起什么作用呢？他的朋友提议，村里的财主老爷有的是钱，还不如把这只费钱的牧羊犬送给他。牧羊人觉得这话在理，为了节省费用，他决定养三条小狗来看管羊群。”
    牧羊人想，这样一来，开支就会省出不少，而且在看守羊群时，三个臭皮匠顶个诸葛亮，兴许比起单单一条狗来说，照看得可能还会更好些呢。
    牧羊人想对了一个方面，三条小狗的确比一只牧羊犬吃得少，但是，牧羊人没有考虑到另一个方面，那就是，在与狼搏斗时，一条牧羊犬却能以一敌十！
    牧羊人把他的牧羊犬送给了村里的财主，换回了三只普通的狗。后来，他在狗身上的开销的确是小了，但是，当狼来袭击羊群时，那三只狗却全部开溜。那些在死亡中痛苦挣扎的羊对主人错误的做法有着深切的感受。
    “假若你跟那位牧羊人一样，作了跟他同样的选择，有可能你将来会后悔不已。如果你看清楚长远利益，权衡其中的利弊得失，相信你会来找我，我们之间会有着良好的合作。”
    上海商人觉得辽宁博士的话说得很好在理，于是决定继续高薪聘用他。
    三个臭皮匠，能顶一个诸葛亮？
    领导运用能量级高的人才，付出的费用会多一些，但是，他们发挥出以一当十的功力，领导所得到的收益也会百倍于一位平常人创造出来的价值。
    特殊的能人，不是到处都有的，正如古代的科举考试中，能连中三元的人(县级、省级、全国考试都得靠前名)，在两千年的封建史中，就出了三位一样，那可是稀缺的宝贵财富。
    在古代，连中三元的不错应试奇才，皇帝给予的特殊待遇可不是一般的高，他们的名字被雕刻在石碑上，让无数人景仰。
    作为上司，对身边特殊的能人，应该为他定制特殊的用人政策。
    ●特殊的薪水政策。
    ●特殊的福利政策。
    ●特殊的权限。
    ●特殊的设备配置。
    ●特殊的助手配备。
    这些特殊的政策，不单单可以留住人才，对其他的人还会产生促进作用。袁隆平获得政府奖励的500万奖金，这特殊的奖励政策，不只是鼓励了袁隆平一个人，同时也鼓励了无数的农业科技工作者为人类的粮食事业作出贡献。
    P002-005