责任.与企业员工谈雷锋精神

   本书为“学习雷锋”系列之一。本书重点阐述雷锋精神是中华民族宝贵的精神财富，是丰富企业文化内涵的母本和食粮。雷锋精神与企业文化具有相通性，欲使雷锋精神在企业生根、发芽、开花、结果，且有长久的生命力，应将雷锋精神寓于企业文化建设中。雷锋精神虽然不能为企业带来直接经济效益，但它与企业文化，在结构及内容上，是一致的，它可以通过提高企业员工素质，进而提高企业整体素质，间接地创造利润。因此，在市场竞争日益激烈情况下，做为企业员工，学习雷锋精神，就是要学习他干一行爱一行，专一行精一行的爱岗敬业精神，紧密结合自己的本职工作，不断提升自己履行职责的能力和水平。

   宋焕斌：经济学博士，教授，现任辽宁石油化工大学党委副书记、辽宁省雷锋研究会会长，曾出版《雷锋精神概论》，中国石化出版社2012年版。

第一章 与企业员工谈雷锋的“爱岗敬业”精神
第一节 爱岗敬业精神的基本理论
第二节 雷锋的“爱岗敬业”精神
第三节 营造学习型企业组织氛围
第四节 发扬雷锋“爱岗敬业”精神，与公司同命运
[企业“爱岗敬业”经典事例]
第二章 与企业员工谈雷锋的“无私奉献”精神
第一节 无私奉献精神的基本理论
第二节 雷锋的“无私奉献”精神
第三节 塑造以“服务”为核心的企业文化，引导员工树立全新的服务理念
第四节 用雷锋精神加强企业员工奉献精神的培养
[企业“无私奉献”经典事例]
第三章 与企业员工谈雷锋“锐意进取、自强不息”的创新精神
第一节 雷锋“锐意进取、自强不息”的创新精神
第二节 引导员工树立创新意识
第三节 主动培养企业员工创新精神所具备的素质和能力
第四节 发扬雷锋的创新精神，推动企业持续健康发展
[企业“锐意进取”经典事例]
第四章 与企业员工谈雷锋的“感恩反哺”精神
第一节 感恩精神的基本理论
第二节 雷锋的感恩精神
第三节 培育企业感恩文化，增强员工对企业的忠诚度
第四节 用雷锋“感恩反哺”精神增强企业员工感恩精神的培养
[企业“感恩反哺”经典事例]
第五章 与企业员工谈雷锋的“团结协作”精神
第一节 团结协作精神的基本理论
第二节 雷锋的“团结协作”精神
第三节 团结协作精神是企业制胜的法宝
第四节 用雷锋精神打造一支精诚合作的现代企业团队
[企业“团结协作”经典事例]
第六章 与企业员工谈雷锋“艰苦奋斗、勤俭节约”的创业精神
第一节 勤俭节约精神的基本理论
第二节 雷锋的“艰苦奋斗、勤俭节约”精神
第三节 “艰苦奋斗、勤俭节约”精神蕴涵在企业发展中的价值
第四节 发扬雷锋“艰苦奋斗、勤俭节约”的创业精神，确保企业增收创效
[企业“艰苦奋斗、勤俭节约”经典事例]
参考文献
后记