把今天的工作做好

人的一生能有多少个今天？今日复今日，今日何其少。成功者的经验告诉我们，职场永远不会有一步登天的事情发生，任何人想要脱颖而出，专享的机会就是把今天的工作做好，在普通平凡的工作中创造奇迹。心在其位，身谋其政，眼看的太高，脚就会踏空。昨天，是生命不能重演的珍藏： 明天，承载着一份虚幻的绚烂：只有今天，才是生命中最真实的存在，只有今天，给了我们潜入生命之水，飞向生命天空的机会。每天长高一点点，幼芽可以长成参天大树：每天进步一点点，我们可以到达万里之遥！把我们的潜能发掘、把我们的热情点燃、把我们的劲头鼓足，用尽全力把今天的工作做好。今天，我们洒落的只是数滴汗水，明天，拥有的将是一片海洋。

第一章 工作经不起拖延：克服拖延行为，今日工作今日毕
1.每天做好工作是对企业优选的回报/2
2.每日工作绝不“打折”/4
3.拖延让工作压力无限放大/6
4.让“不拖延”成为一种习惯/8
5.认清自我：员工就是企业的“主人翁”/11
6.努力工作让自己走向很好/13
第二章 工作必须要做好：每天做好工作，每天收获成功
1.好字当头：今天不但做完还要做好/18
2.看似“差不多”往往“差很多”/19
3.做一名要求“更好”的员工/22
4.懒惰是做不好工作的“祸首”/24
5.做好工作从互帮互助开始/26
第三章 工作容不下借口：不要因借口将工作留到明天
1.别让借口“谋杀”了工作/32
2.不找借口从勇于认错开始/34
3.出现问题：多査找自身原因/36
4.做事到位：不给借口生存的空间/38
5.不找借口：让责任心消灭借口/40
6.找借口歩步艰难，找方法一路坦途/42
……

    每天做好工作是对企业优选的回报 每个进入职场的工作人员在应聘工作的时候，都说过类似这样的一句话：“我会尽优选的努力为公司服务。”只是一名员工要怎么做才能回报公司呢？其实服务公司、回报公司是一个非常抽象的问题，倘若将这句话落到实处的话，最基本的行动就是做好每天的工作，按时完成工作任务。 职场中的你，不管从事的是什么工作，在哪个岗位，只有把工作做好了，才是对企业优选的回报。因为每个企业都是一个有组织的机构，而员工是构成这个企业的要素。只有每个员工每天做好工作，才能保障企业的正常运转。 在职场中，工作大致分为两种，一是思考型工作，这类工作需要工作者集中精力一气呵成的完成。还有一种是事务型工作，这样的工作不需要集中精力思考，只要按照一定的流程，就能够很好完成。不管你从事的是哪一类工作，工作时都需要有足够的细心和耐心。 员工们想要每天按时完成工作，除了用心动脑以外，还要选择正确的方法，把自己工作中的每个细节都做好，遇到困难和问题及时解决。特殊的问题自己无法处理的话，可以跟领导沟通，让领导帮助解决。特别是那些客服工作者，要用心去服务每位客户，真诚的工作，这是员工回报企业优选的方法。 如果作为企业的管理者，如果你想要自己的员工很好地服务于公司，不仅需要对员工进行科学的、人性化的管理，还要从生活中去关心下属，让每一位员工快乐而高质量地完成领导安排的任务，这就是一个企业管理者对企业优选的回报。 铁路质检员刘发根用踏踏实实的工作态度做好了每天的工作，并且通过他出色的职业技能获得了全国劳模的称号，争取到免费上大学的机会。在接受记者采访时问道，“你能收获这样出色的成绩，有什么秘诀吗？”刘发根说：“我没有什么秘诀，就是把每天的工作做好，不要辜负乘客对我的信任。” 刘发根所在的南昌车辆段一直以来都非常重视对人才的培养，在营造尊重人才、尊重知识的氛围的同时，建立健全激励机制，增加技术人员展现自我的机会，让像刘发根这样的一线技术人员得到更全面的培养和锻炼，甚至在全国脱颖而出。 刘发根在学习技术方面比其他人要刻苦的多，不仅在工作的四年间，相继排除了70多件的车辆故障，确保了列车运行安全和旅客的安全，而且在参加技能大赛时，熟记了7000多道业务题，最后在全国铁路行业技能大赛中，他凭借过人的技术能力获得了全国第一名的优异成绩，同时打破了保持多年的竞赛记录。刘发根先后荣获全国五一劳动奖章、全国技术能手等多项荣誉称号，给企业带来荣誉的同时，也为自己赢得进一步深造的机会。 很多职场中的人，都想回报企业的培养，却总是空有理想不去行动。也有不少员工习惯把事情不断的往后推，直到最后的期限，然后又加班加点，紧锣密鼓地赶工作，这种情况下完成的工作，会有多优秀呢？工作不能像植树一样，可以等天气暖和，甚至是夏天来了，气温真正地热起来才把它种下，虽然小树错过了在春天里生根发芽，但是一定会成活。而工作一定是按计划完成当天的工作量，才能将工作顺利进行下去。 “取道于‘等一等’之路，走进去的只能是‘永不’之室。”这是塞万提斯所讲的一句至理名言。他告诉我们，做任何事都容不得等待和拖延，我们应该养成今天的工作今天完成的习惯，日积月累，才会走向成功。作为职工，每天按时地完成工作，不仅深得同事领导的喜欢，也是实现自己职场目标的基础。只有企业中每个职工从点滴做起，才是对企业优选的回报。P2-3