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公司化的生活

公司化的生活

  • 字数: 245.00千字
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 中信出版社
  • 作者: (美)洛西科夫
  • 出版日期: 2012-09-01
  • 商品条码: 9787508634852
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 271
  • 出版年份: 2012
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精选
内容简介
    在所有人的生活背后,都有许多家有限公司。这是面对优选化和自由资本主义的现实下,对人生很贴切不过的描述。《公司化的生活:给企业纽带另一端真实生活的人们》回顾了500年以来的商业社会发展,几个世纪以来企业所带来的影响已经把我们的世界转变成一个个人之间彼此较量的世界。企业已经让人们与生活的真实意义渐行渐远。
    书中追溯社团主义(corporatism)自文艺复兴时期开始的萌芽,回看今日社会无不处于公司、集团影响下的日常生活,思考欧洲古代各种职业行会演变至垄断及跨国集团的进程。面对公司对我们生活的掌控,作者提出了自己的解决之道,让我们在优选化时代中保持头脑清醒。
作者简介
道格拉斯·洛西科夫(Douglas Rushkoff),纽约大学教授,是当前研究与评论虚拟文化的重量级人物(也是争议性人物),被评论界誉为“麦卢汉接班人”。他同时也为《纽约时报》和美国国家公共广播电台撰稿。除教学、研究、写作外,还应邀在世界各地演讲。已经出版六本书籍,包括《网络空间》和《媒体病毒》等。
目录
前言
第一章 起源:公司生命形式
——特许经营及其与商业的脱离
第二章 误会:地图所至即领土
——殖民主义和本土脱节
第三章 所有权社会
——房地产与家园脱节
第四章 独立包装
——公共关系和彼此疏离
第五章 你,就是你
——权力下放消费者和脱离选择
第六章 致信贷到期者
——自身利益和脱离货币
第七章 从生态到经济
——大型企业和价值剥离
第八章 无路可退
——反对力量如何让我们进一步相互隔离
第九章 此时此地
——重新关联的机会
摘要
    劳动分工不同于劳动专业化。表面上看,一个包含商人、管理者和各层次劳动者的社会可能显得比单纯有店主和工匠的社会更加专业化。但是,聘请对工资要求更高的高度专业化的劳动者,不是经营者的优势。反之,管理者将流程标准化,聘请基本达标并易被取代的劳动者。所有商业和工业活动对通用化的青睐,实际上远胜于对专业化、竞争力或创新的鼓励。
    随着人口的增长和对商品需求的增加,开放土地被私有化。这断了乡村农民的后路,迫使他们进入通用劳动力市场。此前,乡村农民的生活已被压制或接近脱离于城市中心创造的财富和市场。农民勉强可以用自己的双手生产,在本地以货易货。这种生活充满了局限性,但也自给自足。随着商业经济的蔓延,农民不得不将所拥有的专享适合出售的技能——体力劳动转变成生存手段。这种雇佣劳动的证据可以一直追溯到1253年的葡萄牙。就像如今墨西哥移民劳工聚集的家得宝(Home Depot)的停车场,当时那里有指定的聚会地点,通常是在日出时的广场,有一个工头会代表雇主面试一些散工,就在那里当场聘用他们。
    与此同时,管理阶层内部要求尽快向多元化迈进,杜绝自身任何形式的专业化。一旦低级别的店员或雇员存下足够的钱,迈开步伐从事更不错的商业活动,他的靠前步就是将他原来从事的工作委托给别人做。然后,他便开始丰富他的商品和资金用途。资本家处在经济阶梯上的位置越高,他的投资和经营范围就越广泛、越多样化——他同企业需要的具体业务技能和业务执行者就越彼此隔离。
    因此,贵族和很成功的商业阶层需要一种崭新的机制,他们可以从这种机制将自己近乎“通用的”资本投入到纯金融和法律的权力形式当中。这种机制必须有能力赋予任一企业以自由裁量权、匿名权、有限责任制、被动参与制,并基本取消专业要求上的门槛。
    ……

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