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劳动与社会保障法实务

劳动与社会保障法实务

  • 字数: 362000.0
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 中国法制出版社
  • 作者: 剧宇宏
  • 出版日期: 2012-07-01
  • 商品条码: 9787509338605
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 305
  • 出版年份: 2012
定价:¥49 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
劳动与社会保障法是我国法律体系中两个独立的法律部门,也是法学的核心课程,对它的研究也越来越受到国家和社会的重视。劳动与社会保障法的研究在国外已有相当长的历史,而我国的研究还较为滞后。然而,市场化的劳动关系需要与之相适应的法律制度保障各方的合法利益,同时稳定和谐的社会环境需要健全的社会保障制度的维护。因此,这对劳动与社会保障立法、教学和研究提出了新的要求。
本教材针对法学高职和专科的教学特点、人才培养目标,在借鉴、吸收劳动法与社会保障法近期新研究成果的基础上,关注近期新立法、司法动态,特别突出教材的实践性和应用性的有机统一。在理论上具有较强的系统性和概括性,在应用上具有针对性和实用性,在内容上则反映了劳动与社会保障法的发展和时代特征。教材在体例和结构上简单明了,突出实务操作。每章体例为"本章概要"、"学习目标"、"理论思考与实务应用"。"本章概要"对本章内容进行高度总结,突出核心点,使读者一目了然;"学习目标"具体指出本章知识点、主要理论及具体制度,便于掌握;"理论思考与实务应用"中的"理论思考"通过设计不同题型,掌握巩固知识点,提高思维能力,"实务应用"通过对典型案例介绍、分析,引导学生运用理论知识对具体案件进行分析、论证,将抽象的知识与鲜活的实例有机结合,提高实务操作能力,而案例实训部分仅是陈述案情,提出问题,扩展读者视野。
本教材内容主要分为劳动与社会保障法两部分:劳动法部分共有十一章,包括劳动法基础理论、劳动就业、劳动合同与集体合同、工作时间与休息休假、工资制度、劳动保护、劳动纪律与职业道德、民主管理与工会制度、劳动争议处理、劳动监察和法律责任;社会保障法部分共有四章,包括社会保障法概述、社会保险、社会救助、社会福利和社会优抚。
编写过程尽管非常努力,但劳动与社会保障法体系庞大、内容广泛,特别是相关的立法活动非常活跃,加上作者水平、能力所限,不足甚至错误之处在所难免,恳请批评指正。
目录
第一章劳动法基础理论1
第一节劳动法的概念及调整对象1
一、 劳动与劳动法的概念1
二、 劳动法的调整对象4
三、 劳动法与相关部门法的关系6
第二节劳动法的产生与发展10
一、 劳动立法的形成10
二、 国际劳动立法的发展11
三、 中国劳动立法的发展12
第三节劳动法的基本原则14
一、 劳动法基本原则及特征 14
二、 确立劳动法基本原则的依据 15
三、 劳动法基本原则的内容 16
第四节劳动法律关系 17
一、 劳动法律关系的概念、特征17
二、 劳动法律关系的构成18
三、 劳动法律关系产生、变更和消灭24
第五节劳动法的渊源及劳动法律规范体系25
一、 劳动法的渊源25
二、 劳动法的体系26
第二章劳动就业法律制度33
……

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