李开复的人生哲学

郑凯编著的《李开复的人生哲学》从李开复如何订立目标、做出选择、领导团队、为人处世、人际交往、选人用人、危机处理、自省自信、执行、创业、经营家庭等16个方面收集了李开复的经典语录，深度追踪和真实还原了李开复的辉煌人生经历，并结合这些经历总结出李开复的人生哲学，试图给读者以借鉴。希望读过此书的人，能够领略到他独特的经营管理思维和成功哲学。这些经验无论对做人还是经商都会有巨大的启发和借鉴作用。 

在学术领域，他是攻坚挫锐的科研天才；在管理层面，他是运筹帷幄的领军人物。在过去20多年的职业生涯中，他曾先后在苹果、SGI、微软、谷歌等世界有名公司担任要职，在乔布斯、比尔·盖茨、施密特等人的身边学习成长。他建立了“开复网”，在网上积极回答中国大学生的提问。2009年，从谷歌辞职后，他开创了自己的公司“创新工场”，旨在帮助更多的人才实现他们的创业梦想。
《李开复的人生哲学》结合李开复的生平历程，将他丰富的职业经验、人生态度和对青年们的谆谆教导，一并展现给读者。
看过书，欣赏七分，佩服两分，用到一分，足矣。
《李开复的人生哲学》由郑凯编著。 

第一章 目标哲学
1．没有理想，就没有坚定的方向／2
2．做一个有影响力的人／4
3．脚踏实地去实现目标／6
4．尝试新的领域，发掘你的兴趣／8
5．修正计划，而不是修正人生目标／11
6．自觉地制定具体的目标，虚心地倾听他人的评估／13
第二章 选择哲学
1．伟大事业的第一步就是遵从兴趣／16
2．选择背后藏着一个新世界／19
3．选择时要懂得利用自身的优势／22
4．选择不该有丝毫迟疑／24
5．让梦想引领我们的选择／27
6．选择后要坦然地面对一切／30
第三章 领导哲学
1．授权比命令更重要，也更有效／34
2．做个好的领导者，一定要学会倾听／37
3．与员工一起构筑企业的愿景／40
4．我不同意你，但我支持你／42
5．好领导不能太短视／45
6．要当企业文化的“维护者”／47
7．控制自己，不要被情绪所左右／49
8．架子不值钱，点子值钱／51
9．领导者不能“心太软”／53
第四章 做人哲学
1．决定个人价值和前途的是正直的品格／56
2．接受自己无法改变的事情／58
3．以宽容的胸襟去原谅别人／60
4．涵养是另一种形式的智慧／62
5．帮助中国年轻人是我的责任／64
6．诚信是做人最重要的品格／67
第五章 人际交往哲学
1．每个人都生活在别人的眼睛中／70
2．直截了当地沟通更为重要／72
3．想得到他人的理解，先去理解他人／74
4．感性沟通比争辩更有效／76
5．真情是人与人之间沟通的桥梁／78
6．“学会与人相处”是大学里的一门“必修课”／80
第六章 用人哲学
1．人才比战略更重要／84
2．不要雇用没有诚信的人／86
3．企业需要更多能动手的人／88
4．人才是需要尊重的／90
5．努力提高员工的“自我管理”意识／92
6．开辟一个吸引人才的环境／94
第七章 职场哲学
1．职业规划要尽早制定／98
2．积极争取，创造机遇／100
3．积极推销自己的人更容易脱颖而出／102
4．超过老板对你的期待／104
5．先就业再择业不是妥协／106
6．找工作不要太功利／108
7．每个人都要有工作和生活的平衡／110
第八章 危机哲学
1．“伤害”也是一种宝贵的历练／114
2．家人的支持是应对危机的动力之源／117
3．危机中不能丧失价值观／120
4．“人生危机”仿佛就是凸透镜／122
第九章 自省哲学
1．自省的第一前提是勇于认错／126
2．连足够好都是不够的／129
3．认真反省，努力改变自己／131
4．虚心听取他人的意见／133
第十章 团队哲学
1．团队的力量是无限的／136
2．在大学中培养团队精神／138
3．交流是团队合作的金钥匙／140
4．每个人都要学会与他人分享成果／142
5．团队领导是团队的灵魂／144
第十一章 自信哲学
1．自信是成功的关键／148
2．鼓励自己，不要小看自己／150
3．从成功中获得自信，从失败里获得自觉／152
4．自信是潜能的放大镜／154
5．自信不失谦虚，谦虚不失自信／156
第十二章 勇气哲学
1．愿冒险的人能得到更好的回报／160
2．在新的机会面前要敢于放弃／162
3．用勇气来战胜恐惧／164
4．挫折不是惩罚，而是学习的机会／166
5．让勇气引领我们的人生／168
6．愚勇不值得褒奖／170
第十三章 营销哲学
1．用户是第一位的／174
2．积极寻找客户／176
3．客户的批评比赚钱重要／178
4．微博——一个新的营销平台／180
第十四章 执行哲学
1．心动不如行动／184
2．制订周密的行动计划是成功的前提／186
3．执行贵在坚持／188
4．做好细节，让执行更完美／190
5．执行不是盲从／192
6．管好时间才能高效执行／194
7．当机立断，绝不拖延／196
8．多管齐下／198
第十五章 创业哲学
1．创业的目的不是为了钱，是为了回报时代／202
2．节约的都是利润／204
3．海归创业不能狂妄／206
4．不应该放弃大学学位去创业／208
5．利用课余时间积累经验／210
6．先参与创业，再主导创业／212
7．什么样的人具备创业的条件／215
8．创业最关键的因素首先是团队／217
9．不要只看到钱的来源／219
10．没有抗压能力别创业／221
11．激情+创意=成功／223
第十六章 生活哲学
1．“成家”和“立业”并不冲突／226
2．夫妻间要多为对方着想／228
3．多与父母进行交流，加强了解／230
4．不参与父母之间的“战争”／232
5．君子之交淡如水／234
6．用意志战胜生活中的磨难／236
主要参考书目／238 

    1.没有理想，就没有坚定的方向
    ◎开复微博
    理想是引领人生的灯塔，没有理想，就没有坚定的方向，没有方向就没有充实的生活。
    ◎做*好的自己
    一位在校的大学生曾向李开复问过这样一个问题，“我现在读大三。我在日常观察中发现，很多人无法获得‘自信、成功、快乐’的根本原因在于没有目标。尽管您给中国学生的信里有很多具体的合理的建议，告诉我们如何取得成功，但却没有告诉我们，为什么应该追求成功，我们到底需要什么样的结果？”
    李开复在回答这个问题前，首先讲述了自己对中国大学生的担忧。在他的眼中，大多数的中国学生连如何判断自己的理想、目标都不清楚。如果连这一点都没弄明白，就谈不上为理想而奋斗。因为没有理想，人就会整天沉溺于“声色犬马”，不思进取；就会在迷茫中挣扎，即便获取了某个阶段性的成功，但依旧不知道何去何从。
    在《给中国大学生的第三封信》里，李开复提到了马加爵。马加爵是一名罪犯，但他在李开复的眼中也是一个**不幸的人，因为他看不清自己的人生目标，结果铸成了大错。当马加爵案发被捕后，他终于悟出了自己的人生目标，他对他的姐姐说：“姐，现在我对你讲一次真心话，我这个人*大程度的问题就是，我不知道人生的意义到底是什么……此时此刻我明白了，我错了。其实，人生的意义在于——人间有真情。”马加爵在临刑前的*后一次采访中说：“我觉得，没有理想是*大程度的失败。”设想一下，如果马加爵能尽早地悟出真正的人生目标，相信现在的他也许正过着属于自己的幸福生活，根本不会走上这条不归路。
    当然还有一部分人有自己的理想，但他们把追求财富作为自己的理想。关于这一点，李开复与他的导师瑞迪教授在邮件里曾有过沟通。瑞迪教授对李开复提起了他的故事。瑞迪教授的父亲告诉他，把财富作为追求的人是*没有想象力的人。李开复对这句话的理解是：并不是说我们不要财富，每个人都想要更多的钱，而是我们在追求梦想的时候才会快乐。李开复作为知名的职业经理人，接触的人中很多都**富有。而这些人的事例告诉他，他们是在追求梦想的时候追来了钱，而不是为了追求钱而得到这些钱的。比如比尔·盖茨，他的梦想不是亿万富翁，而是让每个桌子上都有一台PC机。谷歌公司的创始人安德森和拉里·佩里，他们的梦想也不是做一个广告平台来赚钱，而是整合全球信息资源，做一个搜索引擎来搜索全球互联网内容。因为做了这些才撞到了这些财富。就算我们要追求金钱，也还是要追求自己的梦想，而不是把金钱作为**的追求。
    李开复**认同瑞迪教授的一句话：“人生不是要‘过’的，而是要用梦想来引领的。这样人的一生才会精彩。如果你的梦想实现了，那你就会有快乐，如果没有实现，从中也会得到很多经验，让以后的行程走得更好。”
    ◎李开复的成功哲学
    李开复告诫大家：“如果一个人看不到生活还有什么意义可言，看不到可以追求的理想和目标，他多半就会想当然地认为，自己可以原地踏步，以至犯罪、堕落，甚至可以随意结束自己的生命。”
    李开复提到了马加爵，认为他就是因为没有人生目标或理想而走上歧途的。然而近期，像马加爵这样的“问题人物”在中国有所增多。有人藐视生命，有人过度追求物质财富，还有人每天沉迷于网络游戏，但*后都为此付出了沉重的代价。李开复认为，这就是一个没有理想的人可能要走的路。从本质上说，这些人缺乏激情和上进心，找不到可以追求的目标和理想，所以更容易陷入迷茫和痛苦之中。
    除了没有理想的人，还有很多年轻人将财富作为自己的理想，这也是李开复不认同的。如果一个人过于看重金钱，就会忽略很多其他的东西，面临很多其他的问题。如何解决这个问题呢？李开复的回答是：“归根结底，这还是因为他追求的目标不切实际或不适合自己。盲目追求丰厚的收入或是显赫的地位，而忘掉了自己的能力和责任，这种人的做法同样是不可取的。”
    成功者都是用理想引领人生的人。他们都有着对理想的责任感和对人生的使命感，这也是他们能够走向成功的重要内因之一。从这个意义上说，那些处于迷茫状态的人，*需要做的事情就是尽快为自己设立一个清晰的目标。在李开复看来，一个人有了自己的目标或者理想，他的生活状态将大大不同。他就更容易形成自己的价值观，并确立长远的目标。这样的人容易走出“迷茫”的困境。
    2.做一个有影响力的人
    ◎开复微博
    我希望有*大程度的影响力，所以我一路都是朝*大程度化自己影响力的方向走去。
    ◎做*好的自己
    什么样的目标才是有意义的人生目标呢？通常说，有意义的人生目标应该是对世界有价值的，也就是说，当制定这个目标的人离开了这个世界，他会留下一些对世界有价值、值得他人回味的东西。
    在一次新浪网的聊天室里，一位网友问李开复：“你的人生目标是什么？”
    李开复的回答是：“人生只有一次，我认为*后总的是要有*大程度的影响力——也就是说，我希望能在更好地帮助自己的同时帮助家庭、帮助后人，能够让他们的日子过得更好、更有效率，能够为他们带来幸福和快乐。”
    李开复在回答网友的这个问题时，根本没有仔细思考，不是他不认真，而是他不需要任何的思考。早在他上大学的时候，他已经将“*大程度化自己的影响力”作为自己的人生目标了。那时，一位哲学老师的话深深地启发了他。大学二年级的时候，他和哲学老师在讨论人生的意义时，老师用了**简单的三个英文单词“make a difference”回答了人生的意义究竟是什么。他对李开复说：“知道什么是make a difference吗？想象有两个世界，一个世界中有你，一个世界中没有你，让两者的difference*大程度，这就是你一生的意义。”
    从此，李开复相信扩大影响力就是“make a difference”。随着年龄的不断增长，他理解到“make a diffeience"不是说没有你，你所在的公司就无法运转，不是这个概念，而是运转会有所不同。当初，李开复放弃美国的工作，只身来到中国创立微软中国研究院，就是因为他觉得做后一项工作有更大的影响力，结果他的判断是正确的。李开复一到中国就受到了众人的瞩目。当时微软中国区总裁频频换将，而李开复却在个人品牌上收获颇丰。其中，一个副产品就是与中国青年的结缘，后来证明了这是提升他在中国影响力的主产品。
    ……