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绩效管理--理论方法流程及应用

绩效管理--理论方法流程及应用

  • 装帧: 平装
  • 出版社: 经济科学出版社
  • 作者: 徐延利 著作 著
  • 出版日期: 2011-11-01
  • 商品条码: 9787514110944
  • 版次: 1
  • 出版年份: 2011
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精选
内容简介
全书分为三个部分共14章。第一部分是绩效管理基本理论,包括第1章和第2章,主要介绍有关绩效和绩效管理的基本概念和基础理论;第二部分是绩效管理流程,包括第3章至第8章,主要阐述包括绩效计划、绩效实施、绩效评价、绩效反馈和绩效改进在内的绩效管理基本流程;第三部分是绩效评价方法,包括第9章至第14章,详细介绍个体绩效评价方法和组织层面的绩效评价方法。
目录
第1部分  绩效管理基本理论
  第1章  绩效
学习目标
关键概念
引导案例
1.1  绩效的相关概念
1.2  绩效的性质或特征
1.3  影响绩效的主要因素
    1.4  绩效指标
    1.5  绩效标准及衡量
    案例分析
  本章小结
  课堂讨论题
  复习思考题
  测验题
  第2章  绩效管理
  学习目标
关键概念
  ……
第2部分  绩效部分管理流程
第3部分  绩效评价方法
参考文献

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