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关健在于落实 管理培训袖珍馆.第1辑

关健在于落实 管理培训袖珍馆.第1辑

  • 字数: 650000.0
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 哈尔滨出版社
  • 作者: 金圣荣
  • 出版日期: 2011-10-01
  • 商品条码: 9787548406679
  • 版次: 1
  • 开本: 32开
  • 页数: 0
  • 出版年份: 2011
定价:¥10 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
本书是由金圣荣编著的《关键在于落实》。《关键在于落实》告诉我们:
落实,是实现一切美好计划必不可少的关键举措!
千万不能做思想的巨人、行动的矮子。当你有了一个美好的理想,有了一个完美的规划时,你就要坚决地去实施,去实现它。而实现,是工作所能达到的最幸福的结果。
打造高效的组织,关键就在于抓落实。不但需要执行有力的落实型员工,同样也需要坚决果断的落实型领导。
就像拿破仑曾经说的那样:“想得好是聪明,计划得好更聪明,做得好是最聪明又优选!”无论怎样伟大的目标、伟大的计划,最终都必然要落实到行动上。
目录
第一章 落实重于一切
1.落实是事业成功的第一步
2.落实一定要到位
3.落实才是发展的硬道理
4.落实要像军人一样服从
5.一定要有落实高于一切的意识
第二章 非凡的成效来自非凡的落实
1.1%的错误会带来100%的失败
2.非凡的结果来自平凡小事的超凡落实
3.落实最终是“功劳”不是“苦劳”
4.没人认真考察成效,就没人认真落实
5.优选效率:一有工作,马上落实
6.懂得服从,服从是落实的核心
7.成效是最有利的证据,结果是优选的证明
8.让落实成为一种企业文化
第三章 实干就是能力,落实就是水平
1.落实关键在于实干
2.不要把口号、目标、倡议当成落实
3.开除有能力而不落实的员工
4.实事求是是落实力的核心
5.落实到位的本质是执行到位
6.执行到位才能落实有力
7.把落实看成是一门执行的艺术
第四章 只为落实找方法,不为落实找借口
1.巧干远胜蛮干,落实要讲方法
2.方法制胜——做事方法决定落实效果
3.落实方法,方法总比困难多
4.转换思维方式,寻找更好的解决问题的方法
第五章 制度要合适,落实要有效
1.制度决定一切——制度是落实的保证
2.完善的制度是落实到位的有力保障
3.揪出制度得不到落实的主要原因
4.别把制度当摆设,违者必究
5.领导要发挥带头表率作用
第六章 人人是人才,落实靠团队
1.没有优秀的个人,只有优秀的团队
2.团队合作是有效落实工作的捷径
3.上下畅通,团队一体
4.鼓励落实者,打击旁观者
5.团结协作,集中力量打造高效落实的团队
第七章 行动的质量决定落实的质量
1.贵在行动——有工作,马上落实
2.心动不如行动,行动不如主动
3.落实就是坚持不懈地走下去

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