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中国人职业生涯规划必修课

中国人职业生涯规划必修课

  • 装帧: 简装
  • 出版社: 西南财经大学出版社
  • 作者: 石磊著 著
  • 出版日期: 2010-12-01
  • 商品条码: 9787550400207
  • 版次: 1
  • 开本: 其他
  • 页数: 202
  • 出版年份: 2010
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精选
编辑推荐
《中国人职业生涯规划必修课:组织政治、人际关系、职场规划》由西南财经大学出版社出版。
内容简介
本书主要研究组织政治、人际关系和职场规则对职业发展的影响。本书共分为六章, 第一章是职业生涯规划的概念、理论及国际比较。第二章是影响职业生涯变化的主要因素。第三章是职业生涯发展模式等。
作者简介
石磊,男,1957年出生,管理学博士,副教授。先后就读于四川大学和西南财经大学获历史学学士学位、经济学硕士学们和管理学博士学位。在核心期刊发表学术论文15篇,西南财经大学“211工程”重点课题《国有资产重组与企业兼并研究报告》课题组成员,省部级课题《四川企业人力资源管理现状实证研究》负责人。调入高校前,曾在企业工作12年,先后担任过某公司驻外分公司负责人、某大型企业集团办公室副主任和人力资源部经理等职。2003年5月调入西南财经大学工商管理学院。

主要研究方向:研究性人力资源管理、公司战略管理模式研究、国有企业改革、组织结构设计。
目录
第一章职业生涯规划的概念、理论及国际比较
专栏1—1美国波音公司的职业生涯发展计划
1.1职业生涯管理的基本概念
1.2理论和文献
1.3员工职业生涯规划的国际比较
1.4职业生涯路径选择
本章案例技术人才?迁体系

第二章影响职业生涯变化的主要因素
专栏2—1职业生涯稳定期:重新定义“成功”的含义
2.1环境、战略和组织结构的变化
2.2心理契约和员工忠诚度的变化
2.3企业文化和价值观
2.4公司政治和人际关系
2.5性格特征及爱好
2.6职业动机
2.7企业家精神
本章案例我国四大商业银行人事改革碰壁回调

第三章职业生涯发展模式
专栏3—1华为怎么办?
3.1职业阶段的划分
专栏3—2H.韦恩?赫伊岑格和他的大明星娱乐公司
3.2个人职业生涯规划与组织生命周期的适应性
3.3职业生涯管理与开发规划系统的设计和实施步骤
专栏3—3你是刺猬,还是狐狸呢?
……
第四章公司政治与职业发展
第五章人情、面子、关系:中国人权力游戏的思想和文化基础
第六章职场规则建议
后记

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