现代企业管理文书写作规范

《现代企业管理文书写作规范》是一套以促进现代应用文写作规范化为主要目的，以当代常用且新颖的应用文写作为主要内容，以企事业单位与政府机关的文书写作者和使用者、普通高校师生为主要服务对象，兼具教材性质的工具书。共四册，分别为《现代服务业文书写作规范》、《现代企业管理文书写作规范》、《公务与事务文书写作规范》、《科教文与社交文书写作规范》。
该丛书在编写上力求体现规范化、当代性和实用性，即根据各应用文书的不同使用区域、不同文体的特定功能和操作程序，着重展现其文本结构形态规范、语言与文字规范、书写格式规范和专业内容规范；富于时代色彩，能体现应用文的近期新发展趋势；在编辑体例上力求格式简明，脉络清晰，方便不同行业的读者检索、查阅。同时，书中还收录了港澳台地区常用文书中与内地名称相同而体、制、格相异的诸多条目，便于两岸三地应用文写作者的交流、工作之需。各分册后附光盘一张，内含该册篇幅较大的参考例文以及应用文写作中需要使用的一些重要的、法定或约定俗成的规范性文件。

第一章 企业组建推荐文书
一、企业组建可行性研究报告
企业集团组建可行性研究报告
中外合资项目可行性研究报告
投资项目可行性研究报告
二、企业组建方案
资产评估报告
国有企业改制方案
股份有限公司组建方案
企业集团组建方案
中外合资(合作)项目意向书
中外合资企业项目建议书
三、企业组建合同书
中外合资(合作)经营企业合同
四、企业组建协议书
企业连锁协议书
企业合营协议书
企业联营协议书
企业并购协议书
五、企业章程
股份有限公司章程
企业集团章程
中外合资企业章程
中外合作企业章程
六、企业管治守则及政策(香港)
企业管治介绍

第二章 企业战略管理文书
一、企业swot分析报告
二、市场前景分析报告
三、企业战略定位研究报告
四、企业战略决策方案
五、企业社会责任报告(香港)
六、可持续发展报告(香港)

第三章 企业风险管理文书
一、企业风险管理报告
二、企业风险管理评估书
三、企业危机管理预警方案
四、企业风险管理目标考核会议纪要
五、企业风险管理培训计划书

第四章 企业市场营销管理文书
一、企业市场营销策划书
二、企业市场营销目标任务分解书
三、企业市场营销年度总结报告

第五章 企业财务管理文书
一、财务年度计划书
二、财务年度收支预算书
三、企业财务分析报告
四、企业财务决算说明
五、企业成本分析及控制报告
六、企业利润分配计划书
七、企业效益年度评价报告
八、经审核业绩报告(香港)
九、企业中期报告(香港)
十、董事局主席报告书(香港)
十一、股东周年大会通知及其他通函(香港)

第六章 企业质量管理文书
一、iso9000:2000系列国际质量管理体系文件
二、iso9000认证合同
三、质量管理体系策划书
四、质量方针与目标书
五、质量手册
六、质量控制责任书
七、质量监测方案
八、质量审核办法
九、不合格产品预防与控制办法
十、质量管理体系持续改进策划书
十一、顾客约章(香港)
十二、设备验证及标签计划(香港)

第七章 企业环境保护管理文书
一、iso14001国际环境管理体系
二、环境方针制定书
三、环境目标和指标制定书
四、环境管理方案
五、环境管理手册
六、环境管理程序文件
七、环境作业指导书
八、环境管理体系中小型企业支持套件(香港)
九、环保报告(香港)
十、饮食业环保条例(香港)
十一、公共交通工具环保方案(香港)

第八章 企业商标管理文书
一、商标注册申请书
二、商标条例(香港)
三、审查申请程序(香港)
四、商标注册处工作手册(香港)

第九章 企业招标投标文书
一、项目招标申请书
二、项目招标通告
三、项目招标邀请书
四、项目投标申请书
五、项目投标书
六、项目中标通知书
七、清洁服务公告/通告(香港)
八、出入境检查系统招标公告/通告(香港)
九、招标指引及程序(香港)
十、中标公告(香港)
十一、承办商表现评核(香港)

第十章 人力资源管理文书
一、招聘启事
二、求职信
三、申论
四、录用通知书
五、劳动合同
六、聘任书
七、述职报告
八、员工守则
九、岗位责任书
条文式岗位责任书
表格式岗位责任书
十、培训计划书
十一、竞争上岗实施方案
十二、绩效考核方案
十三、职务晋升通告
十四、辞职报告
十五、解聘通知
十六、招聘广告(香港)
十七、应征信(香港)
十八、履历表(香港)
十九、聘用通知书(香港)
二十、聘任书(香港)
二十一、考绩报告(香港)
二十二、人事安排通知(香港)
二十三、员工守则(香港)
二十四、指引(香港)
二十五、辞职信(香港)
二十六、离职通知(香港)
后记
附光盘目录一览

    解放思想，锐意进取，节能减排同样需要引入新观念、新技术。摒弃政务理念上的各自为政、偏见冷眼。把节能减排作为调整经济结构、转变增长方式的突破口和宏观调控的重要目标，综合运用经济、法律和必要的行政手段，实施增量控制、存量调整，依靠科技、加大投入，落实责任、强化监管，完善政策、强力推进，动员全社会力量，扎实做好节能降耗和污染减排工作，推动经济社会又好又快发展。
     “没有规矩不成方圆”。建立健全节能减排工作责任制和问责制，逐级定指标，层层抓落实。坚持“谁污染、谁治理”，对未按规定建设和运行污染减排设施的企业和单位，公开通报，限期整改，对恶意排污的行为实行重罚，追究领导和直接责任人员的责任；坚持科学测算，遏制高耗能、高污染产业的发展，把节能减排指标完成情况纳入各地经济社会发展综合评价体系，实行“一票否决”制。对恶意排污的行为实行重罚，构成犯罪的坚决依法移送司法机关严惩。
     尤其要在创新模式上狠下工夫，深化循环经济试点，支持重点项目建设，加快发展循环经济。对于废旧家电、汽车零部件和机械设备等回收处理和再制造方面的投入，切实给予资金支持，本着“扶上马送一程”的态度，鼓励环保节能产业的发展与推广；钢铁、有色金属、煤炭、电力、化工、建材、制糖等重点行业加快制定循环经济评价指标体系，组织推进节能减排计划落实。
     依靠科技，加快节能减排技术研发及产业化示范和推广。加速制定出台《加快环保产业发展的意见》，推进环保产业健康发展。加快建立节能技术服务体系，推进环境服务产业发展，研究提出推进污染治理市场化的政策措施，鼓励排污单位委托专业化公司承担污染治理或设施运营。加强国际交流合作，广泛开展节能减排国际间科技合作，与有关国际组织和国家建立节能环保合作关系，引进国外优选节能环保技术和管理经验，拓宽节能环保国际合作的领域和范围。
     ……