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魔鬼的钱袋:高管薪酬揭秘
字数: 163.00千字
装帧: 平装
出版社: 中国铁道出版社
作者: 平观海
出版日期: 2011-03-01
商品条码: 9787113123475
版次: 1
开本: 16开
页数: 210
出版年份: 2011
定价:
¥29.8
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舞蹈音乐的基础理论与应用
内容简介
本书通过实实在在的数据和靠前外很好实践,站在一个专业人员的公正立场上,揭开高层管理人员高额薪酬福利的面纱,从实践角度对常见的管理误区做一些澄清,让更多富有社会责任感和朋友们不再说“行外话”,让广大有股东和公众更加清楚 地了解自己企业的管理机制,读懂那些天文数字背后的企业治理真相,做个明明白白的投资人。
目录
|第一章 晒晒“大佬”们的钱袋
谁是“高管”谁是“高级管理人员”
谁是“董事会成员”
不差钱:基本工资年度奖金
梦幻组合:股权激励
不是灰色:特殊福利
背景知识链接:2009年A股高管薪酬水平快照
第二章 该不该向你的老板“扔鞋”
草根一族的“口粮”
不在其位,不谋其政
ESOP员工持股和分享
背景知识链接:怎样获得高管薪酬
和员工薪酬的参考信息
第三章 “天价”的“代价”
耀眼的金币不会从天而降
成也萧何,败也萧何
很好实践案例剖析一:Shell
很好实践案例剖析二:UPS
背景知识链接:2010年中国上市公司
100强高管薪酬评价
第四章 21世纪最贵的是:人才!
高管人员的招聘
领导力密码
选贤与能:高管继任计划
背景知识链接:高管流失原因分析
第五章 高管们的紧箍咒
谁来给高管们念紧箍咒
企业里的婆婆,媳妇,小姑子
不用“人肉搜索”:公众信息披露
紧箍咒该怎么念
背景知识链接:中国国有企业高管薪酬监管剖析
第六章 高管薪酬案例快评
AXA公司治理及高管薪酬案例分析
Verizon公司治理及高管薪酬案例分析
必和必拓公司治理及高管薪酬案例分析
……
附录 近期新紧箍咒摘要
摘要
那些有经验的马倌会根据时节给马调节食量。冬天多喂点料,夏天少喂点料,多喂点水,因为天热,马吃了不消化。而没经验的马倌会怎么做呢?夏天草料多,胡乱抱了一大堆草料就扔到马厩里,马吃了不消化不说,还浪费了不少草料。冬天马料贵,他会给马少喂点。马吃不到足够的食物,能量得不到补充,半夜在那里嗷嗷叫个不停。
很后大家决定把马厩里所有的马都牵出来——是骡子还是马总得拉出来溜溜才知道。结果,有经验的马倌喂出来的马膘肥体壮,春天播种,秋天收庄稼,冬天拉货一点问题都没有。不会喂马的那个马倌的马儿怎么样呢?没精打采,拉犁没劲,上坡没力。马倌却会搪塞说:这马有病,不是纯种马。殊不知是他不谙喂马之道。
同样,企业只有充分考虑了上述的这些因素:能力、努力、市场风险等等之后,才能对高管进行合理的薪酬设计。有效的薪酬制度追求"效率"和"公平"之间的平衡。爐是说,于"大佬"来说,也没有天上掉馅饼的好事。
未雨绸繆,防范风险薪酬不仅仅有激励和留住高管的作用,对普通员工也是如此。那么相对于一般员工薪酬,高管薪酬有什么特殊意义呢?
?股东和高管之间的道德风险
从风险规避的角度来讲,现代公司治理结构中的一个问题就是管理……
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