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编辑推荐

一个人，空间很大的时候，是他充满干劲的时候；一个人，空间很小的时候，是他放弃责任的时候。谁压缩了你的发展空间？谁压缩了你的生存空间？在工作中，你的空间无限，你的前程无限。将很好的你展现出来，将工作潜力释放出来。让精神不再蜗居，让工作充满激情。

内容简介

在现今的职场上，常常听到很多人抱怨公司给自己的空间太小，不能充分施展才华，也没有发展空间。言语之间长吁短叹，哀怨连连。真的是这样吗？是公司给你空间太小，让你没有了发展空间，还是你自己囚了自己？
不要做缩在壳里的人和坐在井里的人，不要安于现状，不思进取，那样是不会成功的。只有超越自我，才能有无限可能。

作者简介

王世滨，职业经理人，众多企业特邀培训师，靠前有名出版项目策划人，在诸多领域均有建树。已出版《不抱怨不折腾不怠慢》、《品质员工工作宣言》、《魔鬼智慧十三篇》等作品。由于有着切实的管理经营经验，其管理理念和方法总能落到实处，《不抱怨不折腾不怠慢》在诸多企业掀起了争做三不员工的热潮，《品质员工工作宣言》则正在开创一个使用工作宣言进行管理的新时代。

前言
第一章  公司的天地有多大，你的天地就有多大
  老板的空间比你大多少
  让精神不再“蜗居”
  空间无限，囚禁你的是自己
  别把自己的空间越搞越小
  有成绩，才有空间
  外面的世界未必如里面精彩
  请对企业深怀感激
第二章  两根顶梁柱——忠诚和责任
  “万里职场”的忠诚法则
  忠于公司就是忠于自己
  公司的脸面就是你的脸面
  慎言慎行，保守公司机密
  一要真心，二没私心

摘要

    前言
     靠前章  公司的天地有多大，你的天地就有多大
         老板的空间比你大多少
     在你的公司里，你的空间有多大呢？一张桌子，一把椅子，一个隔断？老板的空间又有多大呢？一个宽敞的、窗明几净的办公室？很多员工往往认为自己被面前的一张桌子，一张椅子，一个隔断给住了，常常为此而苦闷。
     其实，老板真正比你大的是无形的心灵空间，你怎么没有为此而努力呢？即使你只是妒忌老板的工作空问大，你也要清楚地知道，拥有大办公室的老板都是从小空间干出来的。其实，在他们眼里，你现在拥有的“小空间”和老板的大办公室一样“明亮”。你缺少的空间就是要用你在职场上厮杀拼打的勇气，去自我开拓无形的空间。当你拥有了无形的空间以后，你的有形空间自然就在眼前。不要用办公空间的大小来衡量自己的“高低”，很重要的是你的心态和潜力，它才是靠前空间，它才是衡量你“前途”的有力尺码。
     王总是一名大公司的主管，但他的办公地点只有“方寸天地”。他说：“把我放到宽大的办公室里，不见得我就能处理好员工们方方面面的事务。相反，我现在在这样小的空间里办公，心灵却变得很宽广，我有一种迫切的开拓感，这里更有工作的气氛，可以打消我的懒惰情绪，还能让我更好地和大家沟通，解决问题。这样更有利于我自己和公司的发展。”
     王总的职场秘籍也许就在于此，他认为空间的宽广并不是现实的办公地点，而是很好的工作心态。办公空间大小并不能影响他思想空间的拓展，在职场上，很重要的就是用思想来武装自己，这样才能使职场空间变得无限宽阔。如果办公空间比较舒适，他因此养成了贪图享受、安于现状、不思进取的工作作风，这样的人以后在职场上会有发展前途吗？
         朋友，我们现在只是一只“小小鸟”，当我们抱怨自己的办公空间太小时，不妨抬起头来，让自己充满信心，你会发现天空的无垠和美丽，就如你“面朝大海”，你就会感觉到“春暖花开”。虽然你现在不能开拓自己的办公空问，但千万不要闭塞自己的“精神空间”，若是那样你才是应该感到害怕。
     ……

你的空间有多大

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