做好人会成功

《做好人会成功》：把好事做到既利人又利己的境界，会更容易获得友善、信任、支持，进而成功，这就是做好人的艺术。
瑞典有名教授、职业道德和优选者能力培训大师艾因霍恩
将西方“人”与东方“仁”完美结合，告诉我们：赢得大人脉的艺术
中国有名评论家、北京大学教授张颐武倾情推荐
风靡优选的好人成功学16种语言畅销1000万册
对周围的人好，就能得到一切，而对旁人不好，则会损失许多。
好人其实已经踏上了成功之路。
我认为应该至少要有一本书告诉大家做好人的学问，以及如何通过做好人迈向成功。这些建议可以应用在我们的职场生活、社交生活与内在生活中。如果我们真的想要自己的一生能功成名就，就该了解这些方法。——作者史很芬？艾因霍恩面对道德两难怎么办？
没办法说不、伪装善良、行为愚蠢等都是假好人的标签!
如何具备良好的判断力?
化解冲突才会赢!
必要时违反常规去做正确的事。
关心他人可提升自己。
我如何待人，别人就会如何待我。
用长远的眼光看待成功!
有效推翻仁慈等同失败的偏见
做个利己利人的好人名利双收

《做好人会成功》“好人”总会被认为是有点软弱，或不敢提反对意见的人。难道做好人只会沦为别人向上爬的踏脚石，只会令自己吃亏？瑞典的史戴芬?艾因霍恩教授在这本风靡优选的畅销书《做好人会成功》中告诉我们：与人为善才是成功的秘诀！艾因霍恩是瑞典有名的医学教授，长期教授职业道德和优选者能力的培训课程。他以科学家的身份，通过心理学等研究方式说明：善待他人对事业大有帮助，因为慷慨良善的人不会被他人视为威胁，能建立积极、长远、稳固的人际关系，彼此就会放下敌意、好好合作，结果人人得益。
《做好人会成功》打破了成功只能从金钱、利益方面出发的观点，为人们指明了前进的坦途。

史戴芬·艾因霍恩（Stefan Einhorn），瑞典人，医学博士，有名医生、教授和作家。1999年以来，他一直在瑞典卡罗林斯卡研究所担任分子肿瘤学教授，同时担任卡罗林斯卡医学院的一名不错医师和该院道德委员会。除此之外，他还是瑞典作家联盟的成员。
他撰写了医药、宗教以及哲学等科普类的读物，还包括一些文学作品，在西方影响很大。2005年，《做好人会成功》（TheArtof Being Kind）一书得以出版，先后被翻译成16种语言，销量已超过300万册。其他作品有《隐蔽的上帝》（The Concealed God）、《第七天》（The Seventh Day）等十余部。

序 做好人，做最长远的赢家
像“好人”还有“善良”这样的词语，为什么会带着负面意义呢？我们对“好人”的看法必须在观念上来一次大革命。
一个“好人”，意识里总记得要持续关怀他人。就我看来，这似乎是一种好得不得了的特质。
做好人也不是没有骨气，不是让旁人剥削你，更不是自愿去做一些违背自己天性的事情。
1 人人都面临两难选择
规矩与原则的存在是为了让人遵守，但有时我们也会发现，自己陷入了那种需要考虑其他因素的境地。往往是，我们选择了一个既对且错的办法，摒弃了另一个既对且错的办法。
道德里的做人学问013
面对道德两难016
解决两难问题的5种工具020
（1）道德和法律：指导着我们的行为
（2）理性：让我们进行分析，避免制造伤害
（3）良知：内在的指南针，明辨善恶
（4）同理心：设身处地为他人着想
（5）身边的人：聆听他们的忠告和意见

2 假好人的罪与罚
我们常常利用做好人作为借口，掩饰一些消极甚至是毁灭性的行为。这成了一个由善良构成的挡箭牌。我把这种特质叫做“假好人”。区分真好人与假好人非常重要。
没办法说不030
伪装善良035
行为愚蠢042

3 真好人的愿与行
“重要的是心意”？别相信这种借口！因为重要的不是心意，而是有没有做出来。如果做的是好事，那么事情背后的原因就只是次要的。
将好心付诸行动048
具备良好判断力052
勇于为他人挺身而出054
有时违反规范去做正确的事059
善待自己065

4 错失良机
我们希望做好人，但我们的行为有时又会与理想相抵触。为什么会这样呢？真相是，我们有时候会因为阻力而错失做好人的良机。
我很忙070
我不懂体谅别人073
考虑不够周详078
我不想多管闲事080
能讲不能做082
我们内在的攻击性084
我无能为力089
那不是我的责任091
无论怎样做都会出问题093

5 心中有个太阳
如果别人对我们好，我们也会对周围的人好。我们的善行就像池塘中的涟漪一般，向外扩散。我们并非无能为力，我们可以为身旁的人做很多事情，同时也是为我们自己。
动物会照顾同类100
人类渴望善待他人111
想别人如何待我，我就如何待人118
人心向善的16个自私理由
这些理由受4大动机驱使

6 成功的定义
当初看来成功的，也可能最后变成以失败收场。我们常去追求的，都是一些达成时无法给我们成就感的目标。
用长远的眼光看待成功143
成功的标准147
表面成功与内在成功150
成功由自己界定155

7 做好人会成功
这些建议可以应用在我们的职场生活、社交生活与内在生活上。如果我们真的想要自己的一生能功成名就，就该慢慢了解这些部分。
对他人慷慨会得到回报160
关心他人可提升自己171
化解冲突才会赢175
越体谅别人越能发展同理心183
付出多一点可踏上成功188
用好榜样影响他人190
成功就是做自己觉得有意义的事193
……

    表面成功与内在成功
    我住的地方每年都会帮小朋友举办运动会。有好几百位家长都会把握这个机会，好好欣赏自己小孩的各种运动天分，给他们加油打气。有一次我站在60米短跑的终点线，看着一个我跟他父母不是很熟的孩子，以第二名成绩冲过终点线。小男孩的爸爸迎上前去，我本来以为会听到他恭喜自己的儿子，没想到我却听到了以下的对话：“可惜你没有赢，不过明年还是可以再试试看。”男孩虽然还在微笑，但笑容已经有点僵硬，他回答说：“但是我跑了第二名呀，那也很棒啊！”他父亲说：“参加的专享原因就是为了要赢。”这时，孩子的笑容接近消失了。
    表面上的成功，讲的是周围的人怎么看我们。衡量我们的，是别人的衡量标准，通常都是家人或社会，根据各种不同的标准来衡量我们。内在的成功则是我们如何看待自己。这只有我们自己的衡量标准才算数，而我们的成功则跟我们对自己的要求有关。这也是我们的心有决定权的地方。
    这个孩子得了第二名，并没有辜负他自己对成功的解释，但这个内在定义，却无情地抵触了由父亲所代表的外在世界对成功的看法。
    内在认知与外在认知对成功的看法不同，其实还是很常见的。在这个男孩与父亲的例子里，跟负责完成的人比起来，外在世界对“成功”一词的看法其实是比较狭隘的。不过也有相反的例子。
    绝大多数的人都会同意诺贝尔奖是个人成就的优选指针之一。法国作家萨特（JeanPaul Sartre）获得了1964年的诺贝尔文学奖，但是他却拒绝了。对萨特而言，诺贝尔奖并不是成功的象征。
    我们分析自己的成就时，总是倾向将自己与别人比较。只因为我们比100年前的人拥有得更多，或比低收入国家的人更富裕，就自以为这是经济上的成就，其实不然。真正有意义的，是我们的成功与我们同侪的成功之间的关系。在一项研究中，有人问美国的学生，他们是比较愿意每年赚一定的钱，而其他的人只赚他们的一半；还是赚两倍的钱，但别人赚得更多，是他们所得的两倍。结果，大部分的学生都选择了靠前种：赚得少一点，但是比别人多。所以我们内在的成功感，其实是密切关系到与他人的比较的。
    但这些比较并不需要理会其他人的情况如何，我们也会拿自己当标准来比较。我们拿到银牌会比拿到铜牌高兴吗？答案也许显得很清楚，因为第二名比拿第三要好。但是研究却显示，其实答案刚好相反。拿到奥运铜牌的运动员，通常比银牌得主更心满意足，因为银牌得主更可能担心自己会输。同样的，在世界杯足球赛取得铜牌的队伍，通常带着成功感
    ……