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养老金改革反思/当代世界学术名著

养老金改革反思/当代世界学术名著

  • 字数: 233000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 中国人民大学出版社
  • 作者: 莫迪利亚尼 等
  • 出版日期: 2010-03-01
  • 商品条码: 9787300117911
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 253
  • 出版年份: 2010
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精选
内容简介
全球性的老龄化对落后的养老金供给的迅速冲击是困扰全世界的一个重要问题。对老龄化趋势的认识引发了关于确保老龄人口退休后生存条件衡量标准的广泛而又深远的争论。本书为全球所关注的社会保障问题提供了有关养老金管理的独特学术和实务视角。作者为决策者设计了多种基本体系,他们可以从中开发一个可以达到其任何目的的体系。本书考察了拉丁美洲社会保障体系改革中存在的缺点,及这些改革的真实成本和影响这些成本的因素;还讨论了美国和西班牙的社会保障改革是如何能够执行包含了很多完美特征的健康体系的;最后检验了一些所提议的混合选择,展示了这些混合的有益特征是如何通过设计优良的单只基金而被获得的。
作者简介
佛朗哥·莫迪利亚尼(Franco Modigliani)
教授曾是麻省理工学院经济学和金融学教授,并因其在金融市场功能和家庭储蓄行为分析的开创性工作而荣膺1985年诺贝尔经济学奖。他的著作大多与社会保障、资本市场、货币供给、欧元和失业有关。主要著作有《稳定政策之争论》(The Debate over Stabilization Policy)和自传《经济学家的探险》(Adventures of an Economist)。他的学术论文被编为五卷,于1980年至1989年出版。
阿伦·莫拉利达尔(Arun Muralidhar)
现为FX概念公司(一家私募基金管理公司)的执行总裁,以及Mcube投资技术有限责任公司(该公司通过创新技术协助养老金进行资产管理)的董事长。在此之前,莫拉利达尔博士为位于华盛顿特区的世界银行投资部研发中心的负责人和投资委员会成员,并进而成为J.P.摩根投资管理集团执行总裁和流动性研究中心主任。他是《养老金管理创新》(Innovstions in Pension Fund Management,2003)一书的作者,并在一系列核心期刊发表多篇论文。
目录
第1章养老金改革的概述
养老金体系的案例
小结
附录l.1养老金缴费、期望回报和替代率之间的关系
第2章养老金改革问题的分类
引言
社会保障:定义、必要属性和设计特征
"完美模型"(与其他计划的比较)
小结
第3章养老金改革的评估
智利的革命及其对拉丁美洲和世界银行的征服
基金积累制与现收现付制的比较
对赤字PAYGO体系过渡的融资
从DB到DC的社会保障体系转变
……
第4章既定供款计划的福利成本
第5章从PAYGO到普通投资组合积累的转变:美国的实践
第6章西班牙的社会保障改革
第7章“两养老金”定理
第8章混合体系的案例及不定额供款:提升养老金体系的业绩
参考文献
译后记
摘要
    当有关体系被引入或者因为过度的储蓄可能受到必要性评估时,资本积累的负面效应没有成为关注的重点。Diamond(1997b)指出,虽然部分积累的社会保障体系不常见,但是有可能是一个潜在的好策略(因为它有可能帮助这个体系免于受到政府财政赤字的困扰),如果政府可以轻易支配资金,后面可能发生的就是赋予政府转移储蓄的动机。但是只要多余的部分被借贷给政府或者用于政府债券的投资一例如在美国——受益者就会像其他债权人那样受到保护。社会保障债务会(或者应当)与其他债务并无不同。
     可持续性。只要现金流出与现金流入合理地相匹配,该项计划就是可持续性的,如图1—1所示。当仍然存在拥有充足资金并且可以平滑各期波动的保险公司时,可持续性就会得到实现。当人口结构发生变化时现收现付制体系就失效了。该体系同样会遭受到多种国际风险的影响。这些风险包括人口结构、经济增长和资本市场的表现。对于在美国和其他国家运行的可持续性的社会保障体系而言,从本世纪中期以来缴费水平不得不戏剧性地提高,或者给付不得不下降。
     既定给付计划(DB)具有一个内在的上述风险代际分摊作用。设计良好的DB计划经得起短期的冲击。只要其资助者(例如,银行)没有债务,DB计划可以通过不定额给付、缴费和投资政策的结合实现可持续性。但是一旦允许给付中变异的出现,该体系就不再具有"既定给付计划"的标签。另一方面,既定供款计划(DC)之所以是可持续性的,是因为支付是直接与资本积累相联系的。但是可持续性必须从养老金支付的水平中进行识别,因为DC计划可能大大地增加不确定性,并降低养老金水平。
     与政治风险隔离——政府对基金的滥用。在任何社保体系的设计中,避免任何政府恣意行为的积累是非常重要的,这样就能保证居民对社保体系的信任,并且不会因此而逃避参加计划。不管是在发展中
     ……

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