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用人单位劳动争议前沿问题与实践

用人单位劳动争议前沿问题与实践

  • 字数: 468000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 法律出版社
  • 作者: 北京市劳动和社会
  • 出版日期: 2010-03-01
  • 商品条码: 9787511804938
  • 版次: 1
  • 开本: 大32开
  • 页数: 0
  • 出版年份: 2010
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精选
内容简介
    本书贴近实际、视角独特,从劳动争议处理和工会实务的角度,对劳动法律在实施中的焦点、难点问题进行了详尽解析。
目录
上篇  劳动争议前沿问题
  六十年来我国劳动法的发展与展望
  中国社会保障法制建设三十年
  劳动关系的内涵及雇员和雇主身份之认定
  论事实劳动关系之法律地位
  双重劳动关系的法律地位
  国际金融危机对我国的影响及应对——兼谈国际金融危机下的劳动关系
  金融危机下我国就业的形势与策略
  就业保护立法严格性对劳动力市场安全灵活性的影响
  析我国乙肝就业歧视案件的法律适用
  论工会在促进和保障残疾人就业中的作用
  必须充分肯定《劳动合同法》的颁布与实施
  《劳动合同法》给工会工作带来的机遇和挑战
  无固定期限合同被“误读”的法律分析
  无固定期限劳动合同制度——“新法”与“旧法”、域内与域外之比较
  经济补偿金制度的变化与适用
  关于《北京市劳动合同规定》的修改建议
  日韩解雇中的法律和经济问题
  关于同工同酬的若干思考
  企业工资集体协商义务初探
  对民主管理与集体合同两项“基本制度”的分析
  金融危机与集体协商机制的完善
  厂务公开、民主管理是构建和谐企业的重要保证
  中德产业民主比较
  对《社会保险法》(草案)的几点意见
  完善我国社会保险法的几点思考
  我国工伤保险范围分析——基于比较研究的方法
  我国失业保险法律制度的问题及其完善——兼评《社会保险法(草案)》(征求意见稿)中
  有关失业保险的规定
  中国生育保险制度存在的问题及其对策研究
  关于我国农民工医疗保障体系的探析
  浅谈农民工权益保障的相关问题
下篇  工会实务与劳动争议处理
  工会改革创新的理论思考
  发挥优势服务大局切实发挥企业工会在构建和谐社会中的作用
  工会在构建和谐企业中的地位和作用
……
摘要
    
自1949年10月1日中华人民共和国诞生以来,已度过了60年岁月,历经了一个甲子的光辉历程。60年来,在中国共产党的英明领导下,全国人民艰苦奋斗,经历了风风雨雨,我们的共和国发生了巨大变化,具有了新的风貌,在政治、经济、文化和社会各个方面获得了巨大的发展,人民的生活水平有了显著的改善,新中国的国际地位明显提高,受到了各国的重视,我们共和国的辉煌业绩令人欢欣鼓舞。
     60年来我国的法制建设走过了一条曲折发展的道路,摆脱了极左思潮与法律虚无主义的干扰,走上了不断发展、不断完善的康庄大道,为我国的政治、经济、文化的发展发挥了法律应有的强有力的保障作用。
     作为法制建设的重要组成部分的劳动法,60年来经历了曲折的历程,从无法可依到有法可依,从残缺不全到日臻完善,走过了不断前进的光辉历程。我国劳动法在构建和谐劳动关系,实现用工单位与职工双赢互利、保障经济的不断发展等方面发挥了重要的作用。
     一、新中国成立后至党的十一届三中全会以前的劳动法
     (一)20世纪50年代我国的劳动法
     1949年10月,我国人民的革命斗争在中国共产党领导下取得了伟大的胜利,中华人民共和国的建立结束了帝国主义、封建主义、官僚资本主义在中国的统治,代之以工人阶级领导的以工农联盟为基础的人民民主专政,揭开了中国历史的新篇章,我国的劳动法也进入了一个崭新的历史时期。
     ……

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