会展人力资源管理--聚文网

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内容简介

本书从我国会展业发展趋势人手，分析了会展企业组织与人力资源管理的特性。第三章至第八章具体探讨了会展企业人力资源管理的各项职能，即会展企业人力资源规刘、会展人员的招聘与筛选、会展人员的培训与开发、会展人员的绩效管理、会展人员的激励机制、会展管理中的团队建设等。最后-章则对会展人力资源管理发展。的薪趋势作了阐述。本书既可作为高校会展专业的教材，也可作为会展企业管理人员的培训或自学教材。

第一章我国会展业发展概述第一节我国会展业的发展现状与问题第二节我国会展业发展趋势第二章会展企业组织与人力资源特性第一节会展企业组织特性第二节会展企业人力资源管理特性第三章会展企业人力资源规划第一节会展企业人力资源规划概述第二节会展企业人力资源需求与供给预测第三节会展企业人力资源战略规划的制定和执行第四章会展人员的招聘与筛选第一节招聘筛选概述第二节会展人员的招聘第三节会展人员的筛选第五章会展人员的培训与开发第一节我国会展培训市场发展新趋势第二节会展人员培训需求分析第三节会展人员职业发展第四节会展项目经理的培养第六章会展人员的绩效管理第一节绩效管理概要第二节会展企业绩效管理的过程第三节会展人员的绩效评估方法第七章会展人员的激励机制第一节激励理论与特性第二节会展企业激励机制的建设第八章会展管理中的团队建设第一节会展企业团队建设概述第二节会展项目管理中的人力资源管理第九章会展人力资源管理发展新趋势第一节未来的会展企业组织第二节未来的会展人力资源管理参考文献

会展人力资源管理

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