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管理之痛:人力资本最大化

管理之痛:人力资本最大化

  • 装帧: 平装
  • 出版社: 南开大学出版社
  • 作者: 孙冰著
  • 出版日期: 2008-03-01
  • 商品条码: 9787310028009
  • 版次: 1
  • 开本: 32开
  • 页数: 0
  • 出版年份: 2008
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精选
内容简介
从人力资本这一概念提出至今,关于其内涵的理解众说纷纭,不同的学者从不同的角度来把握,以至产生不同的结论。概括起来,目前中外学者对人力资本的定义主要有“五种学说”: “内容”主体说、形式说、混合说、个体或群体说、等同说。本书对这一含义进行了理论界定。
目录
总序 前言 第一章 人力资源规划 我国企业人力资源规划的困惑与危机 我国企业人力资源规划DIY 人力资源供需预测的实用方法与操作技巧 某企业人力资源规划实例 第二章 工作分析 第三章 员工招聘 第四章 绩效管理 第五章 薪酬管理 第六章 培训 第七章 职业发展 参考文献

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