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知向谁边——法律与政策之间的劳动关系

知向谁边——法律与政策之间的劳动关系

  • 字数: 142000
  • 装帧: 精装
  • 出版社: 中国民主法制出版社
  • 作者: 阎天
  • 出版日期: 2022-01-01
  • 商品条码: 9787516227589
  • 版次: 1
  • 开本: 32开
  • 页数: 264
  • 出版年份: 2022
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精选
内容简介
本书探讨劳动法与劳动政策之间的辩证关系,提出“法律的尽头是政策”这一基本命题,主张劳动法与劳动政策的关系应当综合运用多种理论资源、以古今中外的经验为参照、放在实践前沿的场景之下加以解析。
本书从三个角度展开论证:第一个角度是“理论与工具”,运用规制研究和比例原则来解析劳动法律与政策的关系;第二个角度是“历史与比较”,以古今中外的经验为参照系来解析劳动法律与政策的关系;第三个角度是“场景与节点”,在新业态用工和数字化职场的语境下解析劳动法律与政策的关系。每个角度三章,全书共九章,另有绪论、参考文献和后记等。
目录
绪论 法律的尽头是政策
上编 理论与工具
第一章 规制研究的可适用性:以集体劳动关系法学为例
第二章 比例原则的应用(Ⅰ):劳动规章法律定性方案的选择
第三章 比例原则的应用(Ⅱ):法定在职竞业义务的存废
中编 历史与比较
第四章 中美供给侧结构性改革的劳动法内涵
第五章 美国劳动法制的三次调整与启示
第六章 美国工会的当下困境与历史溯源
下编 场景与节点
第七章 平台用工规制的历史逻辑
第八章 平台用工规制的个案解析
第九章 女性就业中的算法歧视
征引文献
后记

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