·阿马比尔，主要经历：曾在哈佛商学院企业管理系任教，教授MBA课程。主要研究方向：阿马比尔博士很初致力于个体创新领域，现在则主要研究团队创新和组织变革。她目前的工作重心是研究组织和项目团队中的特殊事件如何对团队成员的工作环境、动机、创造力、生产力产生影响。学术职务：曾在哈佛商学院企业管理系任教，是哈佛大学商学院的讲座教授，是世界创造力研究领域的领军人物。 主要著作：《突破惯性思维》（Harvard Business School，中国人民大学出版社，2004/08/01）《创新的来源》《创造力的培育》以及上百篇学术论文。
