劳动法(法律专业本科2011年版全国高等教育自学考试指定教材)

作为我国高等教育组成部分的自学考试，其职责就是在高等教育这个水平上倡导自学、鼓励自学、帮助自学、推动自学，为每一个自学者铺就成才之路。组织编写供读者学习的教材就是履行这个职责的重要环节。毫无疑问，这种教材应当适合自学，应当有利于学习者掌握和了解新知识、新信息，有利于学习者增强创新意识，培养实践能力，形成自学能力，也有利于学习者学以致用，解决实际工作中所遇到的问题。 本书是其中的《劳动法(法律专业本科2011年版全国高等教育自学考试指定教材)》，内容包括劳动法自学考试大纲和劳动法。

劳动法自学考试大纲
出版前言
I 课程性质与课程目标
Ⅱ 考核目标
Ⅲ 课程内容与考核要求
Ⅳ 关于大纲的说明与考核实施要求
附录 题型举例
后记
劳动法
第一章 劳动法概述
第一节 劳动法的概念及调整对象
第二节 劳动法的产生与发展
第三节 国际劳动立法概况
第四节 劳动法基本原则
第二章 劳动法律关系
第一节 劳动法律关系概述
第二节 劳动者的基本权利
第三节 劳动者的基本义务
第三章 就业促进制度
第一节 就业与就业促进
第二节 就业促进的权利义务主体
第三节 政府就业促进的主要措施
第四章 劳动合同制度
第一节 劳动合同概述
第二节 劳动合同的订立、内容和效力
第三节 劳务派遣和非全日制用工
第四节 劳动合同的履行和变更
第五节 劳动合同的解除和终止
第五章 集体合同制度
第一节 集体协商和集体合同概述
第二节 集体合同的订立及内容
第三节 集体合同的履行、变更、解除和终止
第四节工会
第六章 工作时间与休息休假制度
第一节 工作时间制度
第二节 休息休假制度
第三节 延长工作时间
第七章 工资基准与工资集体协商制度
第一节 工资基准概述
第二节 大力度优惠工资制度
第三节 工资保障制度
第四节 工资集体协商制度
第八章 劳动安全卫生基准制度
第一节 劳动安全卫生基准概述
第二节 劳动安全基准制度
第三节 劳动卫生基准制度
第四节 特殊劳动保护制度
第九章 社会保险法
第一节 社会保险法概述
第二节 养老保险法律制度
第三节 医疗保险法律制度
第四节 工伤保险法律制度
第五节 失业保险法律制度
第六节 生育保险法律制度
第十章 劳动保障监察制度
第一节 劳动保障监察制度概述
第二节 劳动保障监察机构
第三节 劳动保障监察的实施
第十一章 劳动法律责任
第一节 劳动法律责任概述
第二节 用人单位违反劳动法的行为及法律责任
第三节 劳动者违反劳动法的行为及法律责任
第四节 劳动服务机构违反劳动法的行为及法律责任
第五节 劳动行政部门及相关主体的法律责任
第十二章 劳动争议处理制度
第一节 劳动争议处理概述
第二节 劳动争议处理的原则
第三节 劳动争议处理机构
第四节 个别劳动争议处理程序
第五节 集体合同争议处理程序
主要参考书目
后记