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人力资源管理(英文版·第15版)(工商管理经典丛书·核心课系列;高等学校经济管理类双语教学课程用书)

人力资源管理(英文版·第15版)(工商管理经典丛书·核心课系列;高等学校经济管理类双语教学课程用书)

  • 字数: 778
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 中国人民大学出版社
  • 作者: [美]加里·德斯勒
  • 出版日期: 2021-11-01
  • 商品条码: 9787300298719
  • 版次: 1
  • 开本: 其他
  • 页数: 448
  • 出版年份: 2021
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精选
内容简介
本书是一本英文影印版图书,原著是国际知名人力资源管理学者德斯勒教授的经典著作。作者以严谨的写作态度和流畅的表达风格,系统阐述了人力资源管理的基本概念、理论与实践,深受世界各地读者的欢迎。
第15版做了全面的更新和梳理,增加了人力资源新趋势、战略情景、员工参与管理等专栏,重写了第9章员工保留与职业生涯管理、第13章构建积极员工关系,更新了图表、数据、案例与研究文献等,丰富了配套的教辅资源。
本书非常适合用作高校本科生、研究生、MBA学员等的双语教学或全英语教学用书,还可作为实务界人士的在职学习和培训用书。
目录
第Ⅰ篇导论
第 1 章人力资源管理导论
第 2 章人力资源管理战略与分析
第Ⅱ篇员工招募、配置与人才管理
第 3 章职位分析与人才管理过程
第 4 章人事规划与招募
第 5 章员工测试与甄选
第 6 章求职者面试
第Ⅲ章培训与开发
第 7 章员工培训与开发
第 8 章绩效管理与评价
第 9 章员工保留与职业生涯管理
第Ⅳ篇 薪酬管理
第 10 章制订战略性薪酬计划
第 11 章绩效薪酬和经济性奖励
第 12 章福利与服务
第Ⅴ篇 人力资源管理精要主题
第 13 章构建积极员工关系
第 14 章员工安全、健康与风险管理
第 15 章全球化人力资源管理
第 16 章小企业及创业企业人力资源管理

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