新观察-中国民营经济发展规律探索

本书汇集了在民营经济领域颇有建树的各位企业家及专家学者的观点和看法，为中国非公有制经济的发展提供了较好的发展方向。在如今非公有制经济发展陷入困境的环境下，各路专家学者的意见和各位企业家的现身说法将对非公有制经济的未来提出了良好的意见。

新十年：迎接非公经济新发展(代序)
――开栏的话
无民不稳无民不富无民不活
六大举措扩大民间投资，增强内PP生动力
愿景：强大企业的根本属性
大力发展民间资本，促进经济长期平稳较快发展
“一核心，三优势”：红豆跨越发展新动力
以“五个着力”释放民营经济能量
中小企业与首都经济的可持续发展
告别所有制藩篱
用市场经济的思维方式思考民营经济的发展
个体工商户和私营企业的划分标准是怎样确定的――也谈七个人与八个人的问题
为民企履行社会责任创造更好的环境和条件
应当正视影响非公经济发展的四个问题
企业运营：可复制的与不可复制的
充分调动社会民间投资，推动民营经济稳步发展
民营企业在“十二五”时期的发展中要改变“三无状态”
好心态也是生产力
试论私营企业主与传统工农阶层根本利益的一致性
私营企业发展的两个维度：人力资本发展和社会资本构建
民企提升素质要诀
社会资本与民营经济发展
从三个“重要”、一个“积极”谈起
论劳动密集型产业在构建和谐社会中的作用
国强必以民富为基础
民企如何应对三大挑战
老工业基地招商引资要避免“喜新厌旧”
非公有制经济的产业结构层次亟待提高
强势政府须确立善意行政理念
非公经济代表人士要努力提高参政议政质量
从非公企业招聘党团书记说起
关于企业传承的一点思考
当前资源型欠发达地区民间投资不足的原因分析
和谐地球简约生活
转变经济发展方式应避免误区
以制度创新保障非公有制经济新发展
自卫与自律：行业组织的两大功能
从国美之争看民企发展环境的优化
仇富心态不可取
谈“新文件”之新提法
民营企业要注意成长管理
以改革创新精神开创工商联组织工作新局面
信任是成本大力度优惠、效率优选的管理办法
如何看待国企的垄断性扩张
让民营企业参与教改
企业管理中的五大要素
履行社会责任能提升企业竞争力
儒学或能满足私企文化建设的需求
充分发挥非公经济代表人士的重要作用
期待第一家“草根银行”的诞生
马云为什么挥泪“斩”卫哲
中小企业为什么融资难
品牌是民营企业的刀锋
中国社会踏上新的“赶考”之路
加快建设扶持中小企业的保障制度
论非制度性参与的风险规避
如何提高民营企业的寿命
浙江经济转型升级的四个优势
非公企业要善于总结、创新党建工作
政府要如何助推民营企业转型
不宜过于纠缠产权问题
如何在微观上构造“转方式”的动力
中小企业应更重视商业模式创新
树立和宣传优选典型，促进“两个健康”
推动海南中小企业科学发展的对策和措施
商会建设存在的问题与对策
也说“道德血液”
实现“两个健康”要求的三个视角
对服务和促进中小企业科学发展的探讨
民营企业如何延年益寿
良好市场环境是促进民间投资的关健
亟待破解的民企劳动关系问题
在更高起点上创新感恩行动
利用股权基金助推中小微企业发展
探索青海小微企业健康发展的新途径
四川民营经济发展历史鸟瞰
企业形象、品牌、竞争力与CI战略
如何防止光伏产业“硬着陆”
如何理解工商联的“民间性”
创业精神应该成为一种国家竞争优势
做一个受人尊敬的企业
异地商会发展机遇与挑战
德鲁克管理思想“酿就”了宣酒
重庆民营企业上市现状和存在的问题及对策建议
民营企业要积极应对法律风险
唯有荣耀镌刻碑柱
对企业收入分配改革问题的思考
以十八大精神促进中小企业发展
民营企业当为时代文化作贡献
信心比黄金重要
对促进非公有制经济健康发展的几点思考
吉林省商会组织建设与发展现状
联东是怎样实现转型升级的
民营经济领域亟待构建社会责任体系
对菱花集团转型升级的几点思考
如何激发非公有制经济活力和创造力
对培育民营跨国公司的建议
管理教育杂谈
发展混合所有制经济的问题及建议
人类社会发展与文化重建
建立覆盖全国的政策性林地资源收储体系
从晶珠藏药集团看企业道德体系建设
民营企业：由创业竞争向创新竞争跨越
唯有创新驱动，才能永葆企业活力
试错：家族企业传承的一剂良药
后记