股动人心

刘育良著的《股动人心(股权优选答疑手册上下)》是一本以提问和解答的形式探讨股权设计、治理、股权激励、股权布局、股权融资等问题的股权管理类图书，深入探讨了股权设计的三大方向：顶层设计、股权激励、融资并购。指出了不科学的股权分配问题、不专业的公司治理会给企业带来的危害，作者在股权激励等方面分享了自己犀利而独到的见解，结合大量现实中的具体案例进行了阐述，深入浅出，生动活泼，实用性很强。

刘育良，他是一位咨询师，在人才评估、人才激励、股份改革、企业文化方面具有深厚造诣，长期服务于世界500强企业，具有丰富的企业管理咨询经验，帮助诸多企业实现业绩的V型反转。
他是一位讲师，系共和国演讲家李燕杰教授的嫡传弟子。公众演讲培训一千三百余场，培训l知名企业上千家，辅导培训上市公司五十余家，其中包括阿里巴巴、中国银行、中投证券、交通银行等。
他是一位实践家，原服装行业领军企业副总裁、首席人才官；美国CEB性格能力测评认证；中欧靠前工商学院AMP、EMBA；现任巨海教育集团副总裁；智赢未来教育咨询公司董事。
他是一位作者，著有畅销书《演说的秘密》《成长的秘密》《爱是专享的答案》。

《上册》
第一章股权“六脉神剑”之第一剑：定向
1-1公司治理，何为生命线
1-2治理力胜过经营力
1-3企业经营中优选的矛盾是什么
1-4经理人“黑”你了吗
1-5薪酬激励与股权激励的区别
1-6股权激励的时机之妙
1-7分股，你想干什么
1-8员工投资入股，关心什么
1-9华为持股计划的哲学
1-10股东有哪些权利
1-11万科的焦虑之变：事业合伙人
1-12经理人激励的三大要素
1-13激励不是捆绑，是什么
1-14六大关键词
1-15股权激励的六个“一定”
1-16如何创造双赢人生
第二章股权“六脉神剑”之第二剑：定价
2-1公司如何估值
2-2不能说的秘密：公司估值模型
2-3创业期公司如何估值
2-4投钱和分钱
2-5期权：如何定价
2-6新时代的投资方式
2-7估值方法弄不清，你要吃多大亏
第三章股权“六脉神剑”之第三剑：定量
3-1股改定量：蛋糕切多少
3-2分股如同切蛋糕，切多大让人头疼
3-3创业：股权蛋糕怎么切
3-4创业公司切蛋糕的两大错误
3-5创始人的股权设计
3-6员工持股比例该占多少
3-7企业不同成长阶段如何切蛋糕
3-8合伙人该占多少比例的股份
3-9蛋糕怎么切才会有效果
3-10股份很少的你如何永葆决策大权
3-11公司决策权：创业者的生命线
3-12员工持股平台的妙用
3-13每份数量的股权代表什么力量
3-14宗庆后：如何看待全员持股
3-15三张表决定企业的生命线
第四章股权“六脉神剑”之第四剑：定类
4-1什么是身股
4-2当代身股缔造传奇
4-3华为虚拟股之剖析
4-4什么是期权
4-5期权的神奇性
4-6仅次于期权的股权激励方式是什么
4-7什么是期股
4-8什么是优先股
4-9什么是GP和LP
4-10什么是个人独资企业
4-11员工持股公司：爱的科学
4-12现在，弄懂什么是“性股票”
4-13股权激励的“组合拳”
4-14新三板最常见的股权激励方式是什么
4-15股权激励：超级组合拳
4-16期权池有何用
4-17股权池该留多少比例
4-18同股不同权是否同股同利
第五章股权“六脉神剑”之第五剑：定人
5-1你有拍档吗
5-2什么样的企业家值得投资
5-3为什么定人要用动态股份
5-4如何选择合伙人
5-5如何选择股权的激励对象
5-6你开公司，我提供场地资源，股份怎么分
5-7股权激励该给谁
5-8资本时代，如何激励陪你打天下的老臣
5-9传教士和雇佣兵
5-10分钱的艺术
5-11华为的股权激励：选择谁
5-12兼职合伙人：爱你不容易
……
5-12兼职合伙人：爱你不容易
《下册》