你靠什么在公司立足

周敏著的《你靠什么在公司立足》围绕“忠贞坚定、尽职尽责、团队合作、恪尽职守、自动自觉、力争上游、省时高效、善于沟通、注重结果、谨行俭用、谦虚收敛、饮水思源”这十二个原则来详细说明了一个人在公司靠什么立足。无论是初入职场的新人，还是已经工作很久的职场“老人”，对于工作，每个人都会有自己的不解与疑问，更多的时候是不满，总觉得是公司对不起自己。其实员工应该自己反省一下，自身有哪些能力可以在公司立足呢？自己是不是做的并不够好，你的一些能力，公司用得着吗？
一个人若想在自己的职业生涯中干得长久，那就必须要遵循这十二个原则。这十二个原则也是人生职业生涯中的一种财富，会激励你不断前进，使你更热爱自己的事业。所以，恪尽职守、忠贞坚定、尽职尽责、自动自觉、尽职尽责、饮水思源是人生成就事业的基石，省时高效、注重结果、团队合作、力争上游、谦虚收敛、谨行俭用是在为公司谋福利，为自己谋发展的首要条件。
本书用具有说服力的论点和真实经典的案例来说明这十二个原则。让每一位读者重新认识自己，找准自己的工作方向，迅速了解职业成功之道，用有效、正确的方式来工作，为公司谋福利，也更早的达到自己想要的生活！

周敏，中国百强讲师，国家一级企业培训师，国家二级心理咨询师，中国讲师网特约讲师。
他热衷于教育工作，将学校管理与企业管理相结合，悉心研究多年，取得了一定的成就。目前，主要品牌课程有《责任大于能力》《股权机制》《团队、制度、阳光心态、绩效、执行力》等。由于他讲课生动幽默、方法独特，能让人感受到很前沿的思想理念，因此，被上千家企业诚邀授课辅导，并且赢得各大中小型企业员工的一致好评。

第一章 忠贞坚定：忠于企业是员工的立身之本
优秀员工需要一颗忠诚的心
诚实是做人最基本的准则
成功是踏实、专心的结果
保守企业机密，恪守职业道德
第二章 尽职尽责：认真负责，不做“差不多”先生
工作与责任不可分割
不推卸责任，不嫁祸同事
做企业问题的“终结者”
细节也是竞争力
责任胜于能力
第三章 团队合作：1+1不仅仅大于1
合作才能共赢，借力才会省力
提升团队精神，凝聚团队智慧
要懂得肯定你的团队
让小我服从大我
将企业的利益放在首位
第四章 恪尽职守：管好你自己的敬业度
将爱岗敬业的信念贯彻始终
热爱工作是敬业的前提
工作不仅仅是为了赚钱
善始善终是工作的好习惯
自觉遵守公司的规章制度
第五章 自动自觉：选你所爱，爱你所选
把工作当作修行，发现工作中的快乐
变“要我做”为“我要做”，让工作事半功倍
职场新人，带着你的热忱上路
职业倦怠，大家一起击退它
在职业词典中删除“不可能”
抛开负面情绪，找回积极心态
第六章 力争上游：把进取当成一种工作习惯
从小事改变，成为更好的自己
成为不可替代的专家级员工
敢于竞争，随时随地全力以赴
勿安于现状，业余时间不忘给自己充电
明确职业目标与规划
第七章 省时高效：高效执行力就是做事要速战速决
忙要忙到点子上
勿好高骛远，要从眼前的事情开始
不要小瞧零星的剩余时间
立即投入，高速度等于高效率
主动创新，提高工作效率
今日事，今日毕
第八章 善于沟通：熟知沟通技巧，做职场达人
沟通真谛：把话说到对方心里
同事之间，说话有度，交往有节
领导面前，懂得如何说
不做职场流言蜚语的“搬运工”
措辞妥当，巧言挽回失误
第九章 注重结果：不是完成任务，而是做出成果
执行就是为结果而战
工作不是做事，是做成事
别为过错找理由
做一个“零缺陷”的完美主义员工
好员工把称职当作起点，把很好看作目标
用结果去证明，拿业绩来说话
第十章 谨行俭用：节约成本，为公司创造价值
杜绝浪费，养成节约习惯
节俭务实，为企业节约每一分钱
损公肥私的事情做不得
不要小看微小的节约，量变亦能引起质变
第十一章 谦虚收敛：踏实做事，低调做人
老实做人，踏实做事
高调秀，不如低调做
别做夸夸其谈型员工
职场“菜鸟”，学会向“老鸟”低头
积累平凡，就是积累伟大
第十二章 饮水思源：感恩企业，珍惜工作
懂得感恩的人才能快乐工作
公司给了你展示个人才华的舞台
感谢对我们工作提出批评的人
感谢客户，让我们的工作趋近完美
对已经拥有的工作要懂得珍惜