茅侃侃侃职场

    罗永浩 徐小平倾情推荐！
    新生代职场绝对生存法则，好看好玩有内涵，实用实战有技巧！
    不厚黑，不煲心灵鸡汤！好玩真实的故事和颠覆性地工作技巧和方法，却给职场新人醍醐灌顶的启示。
    作为职场达人，创业先锋，茅侃侃用六大板块教你轻松搞定职场生涯：
    “出来混迟早要还的”：职场规则和素养乃立命之本；
    “混在三六九等”：高效工作、职业规划，必不可少；
    “那些不得不说的废话”：学会沟通给工作加分；
    “打架不用枪注定瓢开光”：办公室达人推荐的技能与技巧；
    “跳槽也疯狂”：谋略在胸，跳一个华丽的槽；
    “创业路上有我也一定有你”：创业并不是那么遥远。
    

茅侃侃编著的《茅侃侃侃职场》作为一个讨厌传统“成功学”、从不“穿西装”的成功人士，茅侃侃用他独有的方式和感悟，将他传奇的职业历程，化成好看好玩的故事和颠覆性地工作技巧及方法，不讲厚黑不煲心灵鸡汤，希望让更多的人能看到职场路上的那些“坑”。 《茅侃侃侃职场》读者可以了解到若在一个行业长期发展应该具备哪些品质；怎么样面试才能拿到自己心仪的黄金OFFER；企业最喜欢什么样的员工；跳槽如何跳，才可以步步高升；沟通无往而不利的法则；在职场上游刃有余，你需要掌握什么技能；成功创业你需要怎么掌握有效信息，把控黄金人脉。

    茅侃侃，曾写过代码、干过市场、做过管理、开过公司。经过几年的摸爬滚打，成功蜕变，23岁创立Majoy（时代美兆）公司，现在是中澳凯尔健康和纵横经纬的创始合伙人。一不小心成了创业先锋，又糊里糊涂的“被亿万富翁”。他和李响、高燃、戴志康并称为“80后创业领袖”、“IT四少”。

第一章 出来混迟早要还的
第二章 混在三六九等
第三章 那些不得不说的废话
第四章 打架不用枪，注定瓢开光
第五章 跳槽也疯狂
第六章 创业路上有我，也一定有你

    所谓道义，没有什么复杂高深的概念，也没有什么难以理解的内容，不过是拿人钱财替人消灾。那么所谓职场道义，就是老板发钱，你给老板按规矩好好干活。 这是“职场道义”的最根本逻辑。 当然，浩南哥做得好一些：“想老板之所想，忧老板之所忧。”――这是职场道义的第二层境界。 如果做得再多一些，能够替老板挡刀子，顶屎盆子，泼老板想泼之人的脏水、在老板穷得叮当响之时义无反顾地陪着走到黑或天亮(老板总在跟你说，现在是黎明前的黑暗，但现在作为老板的我，真诚地告诉你，到底黑多久才到黎明，每个老板自己都真的不知道)――这是职场道义的第三层境界。 再如果，有一天，你和你原来的企业分道扬镳了，纵使是因为双方的不合而分开，你却依然对之前的企业赞不绝口，哪怕你跳槽去了竞争对手的企业，却依然能保持克制，理性地处理与原企业的关系，那么恭喜你，你不但职场道义到达了优选境界，基本上出家的话也能做半个住持了。 可是，如果你把毕生的精力，肉体和灵魂都献给你的老板――好吧，这是傻的优选境界。 当然。这都是我现在的总结。刚人行那会儿，别说意识到什么第几层境界．就连最基本的逻辑实现起来都难上加难。 上面提到了职场道义的最基本逻辑，其实就是遵守企业的管理和规则，好好干活。基本管理规则相信很多人都早已烂熟于心，但他们永远做不到。比如，上班不迟到这一条，恐怕在职场打拼多年的老江湖也依然无法做到。 2000年初人职场时．我起码和万恶的周一早晨战斗了一年多才能顺利起床，准时到公司。与温暖被窝分离的痛苦相信很多人都感同身受。总结11年来的职业生涯，我认为克服了周一起床恐惧症，职场道义的第一层境界算是入门了。 我之所以能克服周一恐惧症，是因为从产品研发部调去了市场部。我当时那个公司，市场部和公关部是合二为一的，也就是说漂亮美眉少不了(公关部一直被她们称为“美女集中营”)。对于男生来说，美女无异是一种特殊动力，帮他们战胜温暖的被窝，每天准时去单位工作。她们也是我能战胜。困魔”的原因。 市场部美女多，能提高男士工作的积极性，但是若自制力不够，就可能会因此导致工作效率低下――显然我中招了。首先是走神，爱美之心人皆有之，漂亮姑娘必然会让你走神，一个没走好再想人非非一把，时间如梭啊t其次是和姑娘们一聊开了，爷们儿就开始逗贫，一贫起来就直接到午饭时间了。何况还有MsN、QQ之类与美女聊天的便利工具的存在。 市场部的美女也存在工作效率的问题，她们上午的时间基本上是混过去的，在Office基本上就是打个酱油：聊聊昨晚和男朋友看了什么电影、吃了什么好馆子，琢磨琢磨今晚和哪个帅哥去约会，再补补为了不迟到而没化好的牧。基本上等她们真正进入工作状态，又到饭点了。 总之，到了市场部之后，我才深切感受到了什么叫看起来很忙．也才意识到了为何好多工作――特别是文案工作，需要熬夜完成，因为上午是用来走神的。基本上如果不是老板一早就召集开会，上午都是浪费过的。很多年后，我依然会思考自己和很多同事当时是否违背了职场最基本的道义，虽然我们表面上是遵守了公司的所有管理规则。 与其他同事不一样，被我们称为“好酒量”的实习生，工作非常努力，但她在我当时的公司却没发展好。 “好酒量”同学当时大学刚毕业，在我和众多男士眼中，她非常地。卡哇伊”。并且关于这姑娘还有个传说：这妹妹酒量了得。 这种事儿一般传出来大家都会信，因为一个姑娘要说自己能喝，基本上我就断了跟她喝的念想，这样的女子，往往酒量惊人。 有一次，我们部门的几个人约了一个合作伙伴和他的几位朋友一起吃晚饭。因为新同事我们是需要带着熟悉工作的，所以喝酒时就把新来的“好酒量”同学一起叫上了。期间人事的姐姐随口问过她一句酒量如何，姑娘特别积极地回答说能喝。于是她。好酒量”这个绰号就传开了。