不可一世的古罗马帝国

古罗马帝国经济少见繁荣，并广泛吸收东方文明、希腊文化的精华融合而成古罗马文化。现在，就让我们翻开由牛建军编著的这本《不可一世的古罗马帝国》，回到那段历史，看看这个曾经不可一世帝国的兴衰。

第一章  战争中沉浮的罗马帝国
疯狂的征服
辉煌的结局
不断变化的版图
第二章  运行与宗教
贸易和工业
信仰与坟墓
第三章  帝国的危机
黄金盛世
权力的厮杀
巾帼的力量
第四章  帝国的复兴
基督教徒
或明或暗的对手
无孔不入的敌人
第五章  帝国的衰亡
帝国前哨的落日――不列颠
实力等于权力
西方与东方
从崛起到衰落

    从古至今，任何一个帝国都是通过战争创立并延续下去的。罗马帝国也不例外，从开始建立到公元5世纪毁于入侵的蛮族之手，它一直在与敌人战斗，几乎没有中止。罗马帝国的生命及其武装力量的强大和军事统帅的素质等息息相关。这些因素的波动直接关系着帝国的安危。
    如同我们设想的一样，无论是对外扩张还是防御收缩，大部分战争都发生在边疆地区。然而奇怪的是，在缺乏一支能够招之即来的预备兵力的情况下，罗马帝国也能在战争中多次取胜。假如一个地方受到敌人威胁，帝国只能从安宁地区调兵支援。因此，帝国一般把重点放在对通信和后勤的维持上，以便迅速调动大规模军队（有时是跨越地区的军队调动）。实际上，罗马军队之所以在帝国鼎盛时期拥有常胜不败的骄绩，主要是因为它具备品质的组织能力，受到良好的训练并具有实际作战能力；而它后来的频频失败则归结于不能随时将这些优势发挥到很好状态。罗马军队是一支也许经常输掉战斗很终却能赢得战争的军队，是一支在传统战争中发挥得完美很好，却在对付游击战或突发事件时乏善可陈的军队。
    常规军事训练有两种基本类型：一种是教士兵们对命令的保证服从，以便当他们受命去攻击或防守一个指定的地方时，能把技巧和能力发挥到很好。他们越是服从命令，胜算就越高。很终的胜利则主要取决于军官发出的指令。另一种是让士兵可以在一定程度上发挥主观能动性，使他们能更加行动自如，当离开自己的作战单位，如排、连或营时，每个人还能像与战友们并肩作战时那样对敌人构成威胁。根据罗马军队吃过的败仗分析，学者怀疑他们没有按后一种方式受训，其优势表现为集体作战而非单打独斗。如果这支军队受过此种训练，它实际上会是的。而事实上罗马军队缺乏个体训练形式，军队死板僵化，不时暴露致命弱点。不管进攻还是防守，当它能够一致遵守纪律的时候，就往往表现得很好出色；但当处于不利环境中与游击队交战时，就会显现出弱点。罗马军队形成于共和国早期，在战事所需时由应征人伍的公民组成。每个罗马部落提供特定数量的人，这些人都到了服兵役的年龄，而且还要根据自己的财产状况与社会地位自备武器和甲胄。与罗马有协约关系的邻近城邦也需要为罗马提供军队。一般由执政官担任军队统帅，在特殊时期，则由独裁官掌管兵权。后来，大法官也会带兵作战。在帝国鼎盛时期，军队指挥权往往在行省总督手中。
    在共和国晚期，每个行省（14个或多于14个）大概只有一个常备军团。因此，当发生重大危机时，国家必须尽快征兵来增加常备军事力量。常备军的将帅由元老院临时指派，这种制度很终引起了许多麻烦，因为它可以让野心家飞黄腾达。私人军队不断膨胀，一直持续到内战时期亚兴战役之后，奥古斯都发现自己掌握着大约60个军团的兵力（有的军团可能缺编），其中一些还曾是他对手的部队。假如每个军团都满员的话，罗马军队可以达到30万。奥古斯都立即将军团数目整编缩减到28个，这是靠系统的兵力复员行动来实现的。他一边清除不忠诚的分子，一边把退伍老兵送到行省殖民地，让他们在行省创建新的殖民地。我们可以想象奥古斯都用这种方法安置了10多万名军团士兵。从长远来看，这的确是明智之举，因为老兵的后代形成了庞大的自由民储备群体，他们向军团提供的自愿入伍的公民的数量始终维持在一个令人满意的程度，于是国家就不必再征兵。服役年限被固定化，退伍老兵开始得到赏金，当帝国决策层感到必要时，他们也偶尔会在新殖民地得到土地。
    奥古斯都以总司令的身份名正言顺地独揽大权，他可以随心所欲地任命军中所有将官的职务。这种体制催生了帝国军役的层次结构，把军队武装与民间武装联系在一起。元首省与元老院省的划分也归咎于这个体制。元首省是那些驻有军队并向元首负责的行省，由元首从合适的等级中选任总督或统兵将军来治理。奥古斯都的军团部署是这样的：日耳曼有5个或6个军团，伊利里库姆有6个或7个军团，西班牙有5个军团，马其顿有3个或4个军团，叙利亚有3个或4个军团，埃及有3个军团，阿非利加有1个军团。我们一眼就能看出哪些是直接受元首管辖的。为了给这支常备军提供必要的财政支持，奥古斯都还建立了一个专门的军事财库，这笔钱的来源是向公民征收的50％的死亡税和1％的销售税。
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