重塑责任心 引爆执行力

执行力是企业竞争力的核心、是决定团队命运的关键力量。“提升员工执行力、激发员工责任心”早已成为老生常谈的管理话题，管理者不厌其烦地讲，员工不胜其烦地听。任何一个组织有效、有序运转，当然离不开员工乃至管理者的“执行力”，执行力已然不只是普通员工的职责，更是各级管理者的责任，执行力的提升不仅只是为提升工作效率，更要注重工作效果。本书从专注、落实、细节、团队合作、奋斗5个核心维度对执行力进行了全方位解读，以执行力强的员工推荐的8种品质收尾，对培养很好执行力、激发员工责任心、提升团队凝聚力、打造具有超强战斗力的团队给出自己的独到见解。

第一章
高效的执行力源于专注 / 001
01.唯其专注，所以成功 / 002
02.全身心地投入工作 / 005
03.做事要有“钻劲” / 008
04.绝不轻言放弃 / 011
05.坚持再试一次 / 014
06.屏蔽干扰，保持专注 / 017
07.把一件事做 / 020
08.一生做好一件事 / 023
第二章
执行力的关键在于落实 / 029
01.落实贵在行动 / 030
02.很大程度上地全力付出 / 033
03.结果是检验落实的标准 / 037
04.坚持学习才能保证落实到位 / 041
05.落实要讲质量 / 045
06.制度是落实的保障 / 048
07.高效利用时间 / 052
第三章
用细节体现执行力 / 057
01.把每一件事做到很好 / 058
02.细节，精益求精 / 061
03.紧抓细节不放手 / 067
04.从细节中来，到细节中去 / 072
05.落实细节，刻不容缓 / 077
06.细节是一种创造 / 081
07.改变细节，与众不同 / 086
第四章
团队合作是优选的执行力 / 093
01.团队合作是成功的保证 / 094
02.团队力量大于个人力量 / 097
03.不做“独行侠” / 102
04.学会当“配角” / 106
05.善于为人处世才能与人良好合作 / 109
06.集体利益永远第一 / 115
07.合作确保持续发展 / 120
第五章
在奋斗中激发执行力 / 125
01.对事业充满热爱与迷恋 / 126
02.奋斗，奋斗，再奋斗 / 130
03.抛却功利心的奋斗精神 / 136
04.淡泊名利，宁静致远 / 141
05.持之以恒，奋斗到底 / 146
06.追求完美，永不止步 / 151
第六章
执行力强大的员工推荐的8种品质 / 157
01.忠诚胜过一切 / 158
02.带着信念去工作 / 162
03.敢于担当负责 / 167
04.为荣誉而奋斗 / 172
05.不找任何借口 / 178
06.勇于接受挑战 / 184
07.时刻保持激情 / 190
08.永葆谦卑之心 / 196