我是创霸 62法激活你自带的创新元素--聚文网

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编辑推荐

作者在投身创意研究之初就希望能打造一本有关创霸类的工作手册，所以他在撰写这本书时除了分享学者和专家们的创意观点外，也讲述了个人的亲身经历。

内容简介

帮助读者辨识在创造成功时自身所具备的创造性元素，让读者在创新之旅上迈出重要的一步。作者提出了62种能影响创造力的关键性因素，设计了专享的“创意元素周期表”。利用简单的表格加上合理的逻辑思维和科学的运用，能让期望提升自己的读者找到可行的办法。

第一章定义
创意元素
什么是创意
创意和创新：两者相同
新奇
点子
惊喜
价值
知识和评估
创意概念对商业的重要性
未知
运气
艺术和科学
第二章创意之士的价值观
创意元素
创意
好奇
自由
勇气
趣味
毅力
第三章创意之士的性格特点
创意元素
开放
自我
叛逆
自信
动机
想象力
愿景
纪律
激情
失败
第四章创意思维
创意元素
潜意识
放松思维
漫游思维
联想思维
情感
逻辑
分析思维
多产思维
即兴思维
洞察思维
第五章营造创意氛围
创意元素
领导力
信任
时间
观点支持
辩论
冒险
协作
环境
第六章目标
创意元素
热爱和愉悦
金钱
社会效益
B类企业运动
文化
第七章创意过程
创意元素
准备
发散思维与聚合思维
设计思维
困难与疑问
简报
数据
战略
直觉
孵化
启发
推介
第八章创意工具
克服空白状态
发现问题工具
发现点子工具
求解工具
技术与未来
第九章内容整合
你已经读到这里
提升个人创意能力的必要元素
提升团队创意能力的必要元素
提升企业（领导、管理和人力部门）创意能力的必要元素
提升企业创意能力
后记

摘要

第二章创意之士的价值观每个人的头脑中都有许多概念图谱，这些图谱整体上分为两大类：一类是反映事物或现实本身的图谱，一类是对这些事物的理解或价值观。我们凭这两种图谱理解一切事物。 ——史蒂芬？科维本章着重阐释心态及影响创意能力的6种价值观。看看这些价值观如何激发奈飞公司的创意，皇家海军为何注重愉悦因素，好奇元素如何激发皇家海军策划出了联合国2013年度很受欢迎的广告，以及毅力为何能提升创意能力。价值观是人生的驱动力，是内心的指明灯价值观体现你的信仰和心态。当你陷于困顿之中，价值观就是你的北极星，它指引你做出决定。不论是有意识的还是无意识的，价值观往往是稳定不变的，除非生活遇到了大的变故，或是你故意认为某事物没有价值。价值观是世界观的重要组成部分，直接影响你的决策力和判断力。价值观也是产生动力的关键。价值观能够帮助我们衡量思维、感觉和行为是否能够提升个人的创意能力。如果没有价值观，拥有再多解决问题的技巧和灵感都是没用的。我个人看重的一个价值观就是趣味性（事实证明这一元素能够激发创意）。不论是个人决定还是为公司做决策，趣味性相当于一个过滤器。我会根据趣味程度来判断某一活动有无创意。理论上，我也看重冒险性，但是，一旦冒险性和安全性产生冲突，我会毫不犹豫地选择安全性，这就是为什么我没有订购一直都心仪的跳伞。对安全的需要迫使我重新考量某个新点子的产生过程及其冒险性。为了更好地衡量，我会故意逼迫自己走出“舒适区”。比如，认为金钱能够带来安全感，这就是一种对待金钱的价值观，但是，这种价值观和自由“价值”会产生冲突。对我来说，有时候收益和决定（我是否愿意和这个人或客户一起工作？）相抵触，我会变得反叛和固执。这样的决策无关对错。记住那些在创意过程或其他情境中产生的不适感，对我个人来说十分有用。你的创意中含有哪些价值观，它们发挥了怎样的作用？

我是创霸 62法激活你自带的创新元素

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