党建札记

思考是人的本能，更是一个学者的使命。党的建设需要思考，这是自不待言的。对执政党建设问题的思考，需要清醒地把握党的建设发展的大趋势，不为表面轰轰烈烈但却有悖大趋势的做法所困；需要有强烈的忧患意识，不为表象所迷；需要有批判精神和独立思考的品格，而不是人云亦云，或者仅仅停留于文件解读的层面；需要有自觉的大局观念、政治观念，始终站在党的事业的立场上去辨析问题。《党建札记》收录作者刘益飞历时十年所撰关于执政党建设的论文、随笔、杂文，展现一位党建学者的“独立之精神，自由之思想”。

刘益飞，1953年生，山西平遥人，全国党建理论研究领域著名学者，国务院特殊津贴获得者，国家二级教授，四川省学术和技术带头人、四川省有突出贡献的优秀专家，在中共成都市委党校执教多年。

一家之言
试论党内言论自由
慎提“帮忙不添乱”
慎言“噪音杂音”
党内批评的声音为什么越来越少
试论对党内平等的价值认知
建议停止使用“干部队伍年轻化”提法
“作风问题是个筐”
建议将“尊重和保障党员主体地位”载入党章
试析共产主义信仰
建议在党章中取消对党的代表会议的相关规定
党章中关于党的“领导核心作用”的规定应完善和调整
尊重民主选举的一个普遍性程序
忽悠民主的“ABC票”
关于建立党内公开讨论制度的建议
党内事务听证咨询
“劳而优则仕”不可取
警惕“特赦贪官论”将反腐败引入歧途
认识自我，完善自我
改善党对文化工作的领导
为什么党代会上批评的声音稀缺
组织工作法治化的出路何在
组织工作改革一小步，党的建设前进一大步
高扬“权为民所赋”的旗帜
“安排性调研”可以休矣
公车改革宜从停止官员上下班专车接送开始
思辨篇
从的“五不”看领导人出行制度的改革
试析妨害从严治党的一些深层次思想障碍
多难砺党
党内监督在认识上存在四大误区
党内选举制度改革长期滞后的深层原因及对策建议
乡镇党委书记应当怎样产生
党代会常任制试点为何徘徊不前
党员领导干部不是当然的党代表
执政党建设中一个被严重忽视的问题
足坛反腐启示录
开展党内民主教育为什么总是很难
科学地理解“党的领导”
领导干部年终奖不该成为“黑洞”
领导干部作风建设的制度困局及其出路
党员领导干部的学习动力来自哪里
对“一把手”的监督为什么会虚化
“关资产阶级什么事”
批评与自我批评是民主生活会的生命
党务公开的隐忧
如何使领导干部正确对待进退留转
领导职务任期制的困境与出路
深化干部人事制度改革既需顶层设计，更需顶层垂范
忧患意识最难得
领导干部对待党内民主应力求真信、真懂、真做
党代会代表提案制度的困境及出路
“真相第一，技巧第二”
“自由”“平等”首次进入执政党核心价值观视野的意义
对特权不能“赎买”
从检查“学习笔记”看形式主义之弊
高度重视中央委员会在党内法规建设中的地位和作用
对解决纪委“灯下黑”问题的思考
走走想想
国际共运一瞥
党校教学中的“道”与“术”
党校教育呼唤着“大师”
历史的近近远远
我在“青房”讲党课
版纳觅情
大理那边
死海边的“共产主义”食堂