于永达，山东省龙口人，清华大学公共管理学院教授、博士生导师。现任清华大学公共管理学院中国公共领导力中心副主任，东亚问题研究中心副主任，国家商务部首席经济学家，美国宾夕法尼亚大学、澳大利亚悉尼大学客座教授。主要从事靠前经济理论与实务、靠前金融、靠前贸易、靠前经济组织、跨国战略与运营、区域经济发展战略、领导科学与艺术等方面研究。中国政府创新优势集聚、经济社会发展优势集聚、企业发展优势集聚理论创始人、《领导力系列丛书》编导。 张郁达，哈佛大学不错访问学者、研究员。清华大学公共管理学院博士后。拥有全国统招“金融学”和“政府政策与公共管理学”双博士学位。中国社会科学院研究生院兼职教授、博士研究生导师，人社部中国博士后联合会，欧美同学会副理事长，首都高校青年教师处级以上挂职干部联谊会会长，不错人力资源管理师、不错经济师、国家注册会计师、靠前不错风险管理师。专注于金融学、优选治理与公共领导力等相关领域的研究。 郭玮，北京市人力资源和社会保障局科学研究所副研究员，清华大学公共管理学院博士后，武汉大学管理学博士。2008年至今，作为主研人员承担了中央组织部、中国人事科学研究院、自然科学基金、北京市科委的多项领导力和公务员领域的相关课题，独立主持我国博士后基金1项（“女性党政领导社会网络格局及其对组织。个人领导力的影响”）。在《南开管理评论》《科学学研究》《心理学报》《Journal of Business Ethic，s》等期刊发表了相关学术论文。
