农民工与城市本地劳动力就业质量差异研究

本书对沈阳市总体就业背景与现状进行了描述，剖析了沈阳市劳动力市场的就业行业与职业结构，运用微观调查所获得的271份农民工调研数据和247份沈阳市本地劳动力的调研数据进行了具体的统计描述，对两者的就业稳定性差异、工作条件差异及就业收入差异三方面进行了具体的分析。

杨欣，女，管理学博士，沈阳农业大学经济管理学院讲师，专业硕士研究生导师。主要研究方向为农村劳动力转移、农村土地流转。先后主持、参加国家、省部级研究课题十余项，发表学术论文十余篇。曾获辽宁省哲学社会科学成果奖三等奖等奖项。

前言
第一章导论
1.1研究目的及意义
1.2文献综述
1.2.1就业质量内涵
1.2.2就业质量的影响因素
1.2.3就业质量的测算
1.2.4综述述评
1.3研究内容、研究方法、数据来源及技术路线
1.3.1研究内容
1.3.2研究方法
1.3.3数据来源
1.3.4技术路线
1.4本研究的创新之处
第二章农民工与城市本地劳动力就业质量差异的理论基础
2.1相关概念的界定
2.1.1劳动力
2.1.2农业劳动力转移、农民工与农民工就业
2.1.3城市本地劳动力
2.1.4人力资本
2.2理论基础回顾
2.2.1劳动力流动理论
2.2.2人力资本理论
2.2.3劳动力市场理论
2.2.4二元劳动力市场和劳动力市场分割理论
2.2.5工资理论
2.3农民工与城市本地劳动力就业质量差异的理论分析
第三章沈阳市总体就业背景与现状
3.1就业背景
3.1.1户籍制度的不断放开
3.1.2沈阳市农民工和城市劳动力就业的经济环境
3.2沈阳市总体就业现状与结构
3.2.1沈阳市农民工就业现状
3.2.2沈阳市城镇就业人员数量及状况
3.2.3沈阳市劳动力产业就业结构及比例
3.2.4沈阳市劳动力行业就业结构
3.2.5沈阳市劳动力职业结构状况
第四章农民工与城市本地劳动力就业稳定性差异
4.1描述性统计
4.1.1初职差异
4.1.2职业流动方向差异
4.1.3流动次数差异
4.2计量分析
4.3本章结论
第五章农民工与城市本地劳动力的就业条件差异
5.1农民工与城市本地劳动力的工作强度差异
5.1.1描述性统计
5.1.2计量分析
5.1.3简要结论
5.2农民工与城市本地劳动力的工作环境差异
5.2.1描述性统计
5.2.2计量分析
5.2.3简要结论
5.3本章结论
第六章农民工与城市本地劳动力的就业收入差异
6.1农民工与城市本地劳动力的就业工资差异
6.1.1基于行业的就业工资差异
6.1.2基于职业的就业工资差异
6.2农民工与城市本地劳动力的社会保障差异
6.2.1描述性统计
6.2.2计量分析
6.2.3简要结论
6.3农民工与城市本地劳动力的收入满意度差异
6.3.1描述性统计
6.3.2计量分析
6.3.3简要结论
6.4本章结论
第七章结论及政策建议
7.1结论
7.2政策建议
7.3不足及今后的研究方向
附录关于农民工就业及就业质量问题的相关政策文件
参考文献
后记