从管理混乱到领导成功 30个领导力挑战,成为你想追随的领导者--聚文网

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编辑推荐

★ 全球知名管理咨询机构富兰克林柯维公司经典领导力培训产品。★ 来自不同思想领袖和专家，横跨四十多年的智慧、专业知识与实用建议。★ 30个领导力原则，聚焦“自我领导、领导他人、达成结果”，让你获得带来指数级回报的很好领导力。★ 《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·R. 柯维的学生与朋友、富兰克林柯维领导力思想执行副总裁斯科特·米勒，坦诚分享自己从管理混乱走向领导成功的“领导力之旅”。★ 击败《成就》，获美国2019年年度领导力类杰出文献作品奖；入选《福布斯》假期推荐书单；美国亚马逊管理科学类新书榜#1。

内容简介

千万人阅读过史蒂芬·R.柯维的靠前书《高效能人士的七个习惯》，不管是领导者还是个人都被效能的普遍原则激励、改变，其中就包括本书作者斯科特·米勒——史蒂芬·R.柯维的学生与朋友，而今富兰克林柯维公司领导力的发声者。
但斯科特的领导之路并非一帆风顺，他知道失败是什么感觉。仅仅三周他就从第一个领导职位上被降职，而这只是他20年来领导之旅中几次混乱的管理经验之一。斯科特是众多管理者中的一位，每个人都失败过，但斯科特的做法与众不同，他坦诚地分享了自己领导之旅上无数的坑坑洼洼，以及优化领导力技能的关键实践。
本书是富兰克林柯维公司基于多年研究开发与企业培训经验磨砺而成的培训产品，包含30个领导力挑战，围绕“自我领导、领导他人、达成结果”三个部分。来自不同思想领袖和专家横跨四十多年的智慧、专业知识与实用建议，将帮助你作为一个领导者迅速成长。

作者简介

斯科特·杰弗瑞·米勒富兰克林柯维公司领导力思想执行副总裁。《华尔街日报》畅销书作者。他领导富兰克林柯维公司畅销书的出版及领导力思想发展，为公司全球知名的产品及解决方案提供框架。此外，他是富兰克林柯维公司发起的“与斯科特·米勒畅谈领导力”节目的主持人。该节目围绕领导力主题，采访商界名流、知名作家和思想领袖，以网络直播、播客和快讯的形式每周播出一次，吸引了全球 500多万商业领袖收听收看。他还是周播电台节目“伟大的生活，伟大的事业”主持人。这两个节目详细介绍了从富兰克林柯维公司领导力原则以及米勒的职业生涯和个人生活经验中汲取的见解和策略，帮助听众成长为更高效能的领导者，提升他们的业绩表现。他是Inc.杂志领导力专栏作家。他还为超过 30 个国家的客户提供过服务。

前言
第1部分自我领导
挑战1保持谦逊
挑战2富足心态
挑战3先倾听对方
挑战4表明意图
挑战5信守承诺
挑战6掌控自己的情绪
挑战7激发信任
挑战8角色平衡
第2部分领导他人
挑战9知人善任
挑战10经营关系
挑战11审视你的思维方式
挑战12进行高难度谈话
挑战13直言不讳
挑战14平衡勇气和体谅
挑战15表现忠诚
挑战16让人们敢于说真话
挑战17纠正错误
挑战18辅导潜能
挑战19防止团队疲于应对紧急情况
挑战20定期进行一对一面谈
挑战21允许他人聪明
第3部分达成结果
挑战22创建愿景
挑战23明确至关重要目标®(WIGs®)
挑战24推进至关重要目标®(WIGs®)
挑战25确保系统支持使命
挑战26交付结果
挑战27庆祝胜利
挑战28做出高价值决策
挑战29引领变革
挑战30追求很好
写在后面的思考
品格的重要性
30个领导力挑战总结
致谢
关于作者

从管理混乱到领导成功 30个领导力挑战,成为你想追随的领导者

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