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超成长系统
字数: 410千字
装帧: 平装
出版社: 经济管理出版社
作者: 路志川 著
出版日期: 2015-08-01
商品条码: 9787509638033
版次: 1
开本: 16开
页数: 332
出版年份: 2015
定价:
¥48
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内容简介
超成长系统是现代企业快速和可持续发展的一种动力系统,这种动力系统是Y动力和递阶变革之“慧”的有机结合。作者分别从Y动力、进去人假设、聚势运营原理、超循环竞合理论、递阶变革之“慧”五方面全面阐述其理论,以期使企业走上超自我的强势永续之路。
作者简介
路志川,讲师,现就职于邯郸市委宣传部理论处。曾就学于邯郸市职工大学工业企业管理专业,北京大学经济学院国民经济管理专业,中央党校函授学院经济专业;历经9年大型国有企业、9年市委讲师团、22年市委宣传部工作生涯;长期从事经济、城市、企业等宏微观应用理论研究以及企业咨询、策划、顾问等调研实践活动。先后在省级以上刊物发表《企业素质的概念模型》、《资金市场成长与资金供求引导》、《经济改革过程中的税制构想》、《紧过渡:现阶段价格配套改革的思路和设想》、《宏观配套改革的中心和基本进程》、《县城形象定位的初步研究》等论文,先后在《企业领导工作中的哲学》、《第三产业知识概览》、《企业内涵发展的理论与实践》、《邯郸区域经济研究》等著作中担任总纂、副主编、编委和撰稿人,先后在《前陆城市形象战略研究》、《邯郸市城市发展与战略重点研究》、《邯郸市企业竞争力研究》等重量和市级重点课题中担任提纲撰写人和主研人。
系河北省社会科学院特聘研究员,邯郸学院客座教授,邯郸市企业发展研究会副会长兼秘书长。
目录
导言
第一篇Y动力:内涵、结构与功能
第一章动力与发展:成长性和成熟性
第二章三阶动力系统与企业特性
第三章动力与发展:基因型和表现型
第四章系统厘清企业边界
第五章边界形态与动力组态
第二篇进取人假设——非完美群体中原动力的激发和引导
第一章从人性假设走向人生假设
第二章层级性的个体动力和团体动力
第三章主体动力模式与企业管理特性
第四章进取异化和主体动力衰竭
第五章享受企业人生
第三篇聚势运营原理——非均衡运营中元动力的组织和发挥
第一章从要素结构走向能量结构
第二章交汇性的独立动力和统合动力
第三章运营体动力模式与企业经营特性
第四章聚势失衡与运营体动力黏滞
第五章增强核心能力
第四篇超循环竞合理论——非确定环境中源动力的开发和利用
第一章从资源空间走向共生空间
第二章圈层性的互动动力和联动动力
第三章超循环体动力模式与企业运营特性
第四章竞合扭曲和超循环体动力迷失
第五章营造很好发展空间
第五篇递阶变革之“慧”——非理想企业中Y动力的优化和强化
第一章从系统自组织走向系统再组织
第二章形态系统偶联特性与递阶变革
第三章行为系统内聚特性与递阶变革
第四章作用系统依存特性与递阶变革
第五章走上强势永续之路
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