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授权,职业经理人的必修课
字数: 53.00千字
装帧: 平装
出版社: 广州经济出版社
作者: (美)唐纳.珍娜特博士
出版日期: 2012-11-01
商品条码: 9787545415599
版次: 1
开本: 32开
页数: 117
出版年份: 2012
定价:
¥16.8
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内容简介
在《授权职业经理人的必修课(老表别蛮干)》这本简单易读的商业小故事中,唐纳?珍内特博士用生动有趣的笔调向我们讲述了一对同日出生的表兄弟――詹姆斯和琼斯的故事,并进而引出了她的“有效授权的6个步骤”。
无论你是把工作授权给其他人,还是从其他人那里接到授权,这6个步骤都可以帮助你有效地减轻工作负担,给你更多时间思考那些真正重要的事情。
阅读这本《授权职业经理人的必修课(老表别蛮干)》只需要一个小时,而你从中学到的有效授权的方法将有可能改变你的一生。
目录
译者序
推荐序一
推荐序二
引言
自我测评1
自我测评2
第1章 表兄弟如此相似,却又如此不同
第2章 詹姆斯开始有效授权了
第3章 下属无法按时完成工作时
第4章 当授权没有明确权限时
第5章 当授权缺乏控制时
第6章 当上司没有有效授权时
第7章 吹口哨的詹姆斯
致谢
作者简介
摘要
詹姆斯一直都是一个很善于解决问题的人,至少到目前为止是这样。经过考虑之后,他觉得要想解决当前的问题,优选的办法就是跟琼斯谈谈。
而对于琼斯来说,他也一直很为詹姆斯担心:他已经注意到在过去几个月当中詹姆斯承受了巨大的压力。可他很好了解自己的这位表弟:在他家里,如果别人没有征求你的建议,你优选闭嘴。所以两位表兄弟既不喜欢轻易向对方提出建议,也不喜欢轻易接受对方的建议。
琼斯决定先保持观望,等待詹姆斯主动来找他。所以当詹姆斯邀请琼斯一起吃午饭的时候(詹姆斯近来很少有时间跟人吃午饭),琼斯就装出一副若无其事的样子答应了。
可这确实是一件大事,一件很好重要的事情,他们之间的关系终于开始发生变化。对于两个人来说,他们长这么大还是靠前次碰到这种情况。
“好吗,琼斯,”詹姆斯一边说着,一边开玩笑似地打了他表哥一下,就像他们小时候那样,“你还好吗,喜欢当经理吗?”
琼斯笑了笑:“我刚开始的时候有些怀疑,可现在还觉得不错,这个职位似乎很适合我。我喜欢承担责任,这份工作也给我带来了很多回报。”
詹姆斯笑了笑,“带来很多回报?”他可不觉得,“那么,具体来说,你喜欢它什么地方呢?”
琼斯往后靠着椅子摇了摇说:“这是个好问题,我很近也一直在考虑这个问题。我想我之所以喜欢这份工作,原因之一就是我喜欢帮助别人成长,给他们一个机会去发挥自己。我喜欢建立一支无往而不胜的团队,让所有的成员都感觉良好;我喜欢接受新的挑战,再把任务分摊到整个团队的所有成员身上,让他们竭尽全力。”
琼斯停顿了一下,然后接着说道:“在我看来,很少有其他事情能够比融入到一支团队当中更让人精神振奋了。”他又晃了晃椅子,然后挺直身子,眼睛注视着渐渐皱起眉头的詹姆斯。
“你看起来并不像有很多工作的样子。”詹姆斯说道。琼斯点了点头表示同意。詹姆斯的眉头皱得更紧了:“那么,你到底有什么秘诀?你是怎么管理的?难道你有个替身每个星期出现几次,在你睡觉的时候替你完成所有工作吗?”
琼斯大笑起来:“你告诉我去哪儿弄一个这样的替身吧!不,没有替身,不过我的团队能够分担我的任务。这样做效果很好。我会认真分析每个团队成员的特点,我还会考虑他们的个人兴趣和个人发展目标。我们经常一对一地交流这些事情,我希望能够根据他们的特点和兴趣分配工作。这就是我的授权。”琼斯感觉自己像是在布道。
“这个太容易了,”詹姆斯说道,不过他的好奇心却被挑了起来,“好像商学院的教科书里并没有教过这些。说真的,当你交给人们一些工作的时候,他们难道不会把事情搞砸吗?授权难道不会给你带来更多麻烦吗?”
琼斯笑了笑说:“哦,是的,这种情况也会发生,尤其是在刚开始的时候。我以为这是因为我的员工都很好懒惰,毫无积极性,或者是他们能力不够。可是有,詹妮弗,我的一位下属帮我纠正了这个观念。”
詹姆斯越来越感兴趣了,“不是开玩笑吧?怎么可能会发生这种事情呢?我是说,你怎么需要被下属纠正呢?”
“哦,现在想起来是有些滑稽,”琼斯解释道,“可当时我确实感觉很好尴尬,也可以说我是大吃一惊。”
“快,告诉我怎么回事。”詹姆斯一边说着,一边又打了琼斯一拳,就好像他们以前在一起的时候那样。
“好吧,”琼斯说道,“大约就在我当上经理之后不久吧,我已经记不起具体是什么时候的事了。我交给詹妮弗一件小任务。在我看来,问题好像很好明显,当我交代任务给她的时候,她似乎也接近明白我在说什么,所以我就坐在办公室里,等着她完成工作。那天晚些时候,她来到我的办公室给我看她的工作结果,跟我想象的大相径庭。因此,我很不高兴,但是我也委婉地告诉她我是怎么想的,尽量不伤害她的感情。可是……”
“结果呢?”不知道为什么,一听到琼斯做错了事情,詹姆斯就感觉很舒服。琼斯也是普通人啊,他想,这点可不能忘记了。
“她一下子把全部责任都推到我头上了!”琼斯又笑了起来。
“什么?你是在开玩笑吧!她就这样一推了之?”
“嗯,所以我才觉得这件事回想起来很滑稽。她说得对极了!她接近说服了我。本来我觉得是她的错,可结果我发现问题接近出在我身上。在谈话之前,我本来打算好好批评詹妮弗的,可结果却是她纠正了我的错误。她说得对,我不能不同意。这难道不是一次很丢脸的经历吗?”
詹姆斯清了清嗓子:“那么她说了些什么呢,如果你不介意我问一下的话?”
“她说的都是大实话。她告诉我问题并不在于她没有能力完成这件任务;我知道她能做好,否则我也不会把这件任务交给她。问题是我没有说清楚到底要让她做什么。”
“什么?没有说清楚,你不是开玩笑吧?”
“我让她做的是一件她以前从来没做过的事情。具体来说,我让她为我们的新活动准备一份宣传单。我知道她很有艺术天赋,满以为她会喜欢做这份能够发挥创造力的工作。可结果呢?她的工作成果跟我想象的接近不同,宣传单跟我们公司的形象格格不入。不仅如此,内容也不正确。不错,她确实是按照我的要求做了一份宣传单,可根本不符合要求。P41-46
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